Studiu: Peste 90% dintre angajații români se simt deprimați și triști.Printre motive sunt relațiile tensionate cu șefii și colegii

90% din angajații români au simptome care duc la depresie, potrivit unui studiu făcut la nivel național. Motivele depresiei sunt relațiile tensionate cu șefii și colegii, orele suplimentare de muncă și lipsa feedback-ului pozitiv.

Corporatiștii sunt cei mai înclinați să aibă simptome care pot duce la depresie.

„Am acumulat o frustrare când un șef nu a fost de acord cu o părerea de-a mea sau cu o situație”, a declarat un corporatist.

Alții sunt supărați din cauza lipsei unui loc de parcare, a programului prea lung și solicitant sau pentru că nu au timp de o glumă cu colegii sau de o cafea.

Companiile apelează acum la consultanți care să îi învețe să țină depresia departe de firma lor.

Directorul unei companii, George Didoiu, declară că lipsa respectului percepută de angajați, mediu în care lucrează, felul în care colegii și managementul vorbește cu angajatul sunt elemente cruciale: „Dacă el nu se regăsește deloc în ceea ce face și o face doar pentru salariu sau doar pentru bani, mai devreme sau mai târziu evident că va fi acolo prezent probabil doar fizic”.

Psihologii recomandă pauze cât mai dese, personalizarea spațiului de lucru și prietenia cu colegii de birou.