STATISTICI: Rata de angajare a femeilor, mai mică decât a bărbaților, deși sunt mai bine pregătite

Fundația Estuar informează, într-un comunicat transmis joi, că cele mai recente statistici clasează România printre țările din Uniunea Europeană cu cel mai mare decalaj între rata ocupării forței de muncă la femei și la bărbați, doar 58,6 la sută dintre femei fiind active pe piața muncii, în comparație cu 70,7 la sută în cazul bărbaților.

Cauzele acestui decalaj sunt puternic legate de îngrijirea familiei și activitățile casnice, responsabilitate care în România cade în mare parte în sarcina femeilor, acestea alocând aproximativ patru ore și jumătate în fiecare zi pentru acest tip de activități, în timp ce bărbații se limitează la două ore.

De asemenea, rata de ocupare a forței de muncă în rândul femeilor care au copii este mult mai scăzută decât în cazul femeilor care nu au copii, fenomen care se reflectă invers în cazul bărbaților.

Per total, femeile muncesc mai mult decât bărbații, conform acelorași statistici, media la nivelul Uniunii Europene fiind de 64 de ore pe săptămână în cazul femeilor, în comparație cu 53 de ore în cazul bărbaților.

“Decalajul dintre sexe pe piața muncii este puternic influențat de evenimentele de-a lungul vieții, întreruperea muncii active afectând puternic pe termen lung posibilitatea de revenire. Situația devine și mai dramatică în cazul femeilor trecute de 55 ani, unde România se află pe ultimele locuri în UE, cu un procent de doar 30 la sută ocupare în rândul femeilor. Evenimentele legate de viață, alături de segregarea pe criteriu de sex, dar și discriminarea, rezultă într-o excluziune a femeilor de pe piața muncii și într-un final la un risc de sărăcie mult mai mare în cazul femeilor, decât al bărbaților”, mai arată sursa citată.

Fundația Estuar a început proiectul “Respect și Șanse Egale pentru Femei”, în cadrul căruia oferă cursuri de formare profesională în mai multe meserii: confecționer, casier, bucătar, dar și ajutor pentru inițierea unei afaceri și sprijin pentru îngrijirea copiilor, pentru ca orice femeie să poată rămână activă cât mai mult pe piața muncii.

Peste 500 de femei vor fi instruite în cadrul proiectului și va fi dezvoltat un centru-pilot educațional pentru copiii persoanelor care vor căuta asistență, cei mici beneficiind gratuit de servicii de îngrijire și educație, transportul către centru fiind și el gratuit.

De asemenea, vor fi sprijinite femeile care vor să urmeze calea antreprenoriatului.