Home Special Sfatul de business al săptămânii de la G...
Special

Sfatul de business al săptămânii de la Gabriel Pantelimon, director general al Xerox România

Fost olimpic la scrimă al României, Gabriel Pantelimon a practicat acest sport de la 13 până la 30 de ani. Din 2010 este director general al Xerox România, companie în care și-a început cariera în 1997 și a avansat pas…

Sfatul de business al săptămânii de la Gabriel Pantelimon, director general al Xerox România
Sfatul de business al săptămânii de la Gabriel Pantelimon, director general al Xerox România · Foto: Business Magazin

Fost olimpic la scrimă al României, Gabriel Pantelimon a practicat acest sport de la 13 până la 30 de ani. Din 2010 este director general al Xerox România, companie în care și-a început cariera în 1997 și a avansat pas cu pas; anterior numirii sale ca director general a fost director de marketing și vânzări al Xerox în Europa Centrală și de Est, Israel și Turcia. Xerox este unul dintre cei mai importanți jucători la nivel local pe segmentul serviciilor de management al documentelor și al proceselor de business și are în ofertă soluții, echipamente și media de tipărire.

CARE A FOST CEL MAI DIFICIL MOMENT DIN CARIERĂ ȘI CUM L-AȚI DEPĂȘIT?

Au fost mai multe momente dificile, pe care le-am depășit printr-o singură rețetă: mai multă muncă și mai multă concentrare. Când eram reprezentant de vânzări, la începutul anilor 2000, am lucrat la un proiect mare, care îmi ocupa aproape tot timpul. Nu mai aveam timp să lucrez și la altceva, așa că, din punct de vedere realizări, în acel an mizam pe o singură carte. La evaluarea performanței de la mijlocul anului, neavând realizări concrete, am scăpat ca prin urechile acului de concediere. Partea bună a fost că am aflat acest aspect după ce am închis proiectul, la care am lucrat foarte mult, deci am avut liniștea să mă ocup de el și să îl finalizez cu succes.

CE AȚI ÎNVĂȚAT DIN ACEASTĂ EXPERIENȚĂ?

Am învățat că nu este bine să mizezi pe o singură carte, că este bine să ai mai multe variante de lucru, dar și că într-un mediu de lucru care acordă încredere angajaților se pot obține rezultate foarte bune.

CARE SUNT GREȘELILE PE CARE LE ÎNGĂDUIȚI ALTORA?

Orice greșeală care nu ține de etică, de comportament, de bun simț, de buna colaborare. Condiția ar fi cea a învățării din aceste greșeli și a nerepetării lor.

CE ALTĂ PROFESIE V-AR FI PLĂCUT?

Îmi place ceea ce fac și sunt adeptul performanței, oriunde te duce viața.

CE PROFESIE NU AȚI FI ALES NICIODATĂ?

Nu aș fi ales o profesie în care aș fi fost izolat de lume și în care să nu interacționez cu oamenii. Sunt o persoană care își încarcă bateriile prin comunicare și colaborare.

UN SFAT PENTRU TINERI LA ÎNCEPUT DE CARIERĂ.

Nu există altă rețetă de succes decat munca și învățarea permanentă. Dacă rezultatele vor fi pe măsură, atunci vor vedea progres atât în dezvoltarea lor, cât și în carieră. Ordinea firească este cea a rezultatelor bune și apoi a recompenselor și recunoașterii. Desigur, mediul de lucru trebuie să fie unul în care se acordă încredere și în care este recunoscută performanța.

Preferințe

CUVÂNT:
Performanță.
CARTE:
„From Good to Great“, de Jim Collins
PERSONALITATE:
Nu am o personalitate preferată. Încerc să învăț din lucrurile bune pe care le observ la diversele personalități care au făcut sau fac performanță în domeniile lor de activitate sau în diverse momente din istorie. Poate să fie vorba de curajul de a schimba, de comunicare sau de perseverență.

Conţinut Business Magazin
Citeşte fără limită restul articolelor cu plată
Abonează-te — 9,90 € / lună