Semne că urmează vremuri grele? Numărul oamenilor care caută al doilea job, reducerea cheltuielilor și suplimentarea veniturilor a crescut puternic: „Peste o treime vor să își suplimenteze veniturile cu un al doilea job, iar doi din cinci caută un alt loc de muncă”

Ponderea românilor care caută metode de suplimentare a veniturilor a explodat în primele două trimestre din 2026, ajungând la un nivel de peste trei ori mai mare decât cel înregistrat până la finalul anului trecut, un semnal al presiunii financiare tot mai mari resimțite de populație, explică Corina Cimpoca, fondator și CEO al companiei MKOR Consulting.

„Deci peste o treime dintre respondenți caută să-și suplimenteze veniturile cu un al doilea loc de muncă, activitate pe cont propriu sau chiar muncă peste program. Deci cumva oamenii sunt dispuși să facă eforturi suplimentare nu doar pentru a-și reduce cheltuielile, cât și pentru a-și suplimenta veniturile.” a declarat Corina Cimpoca la ZF Live, emisiune realizată cu sprijinul Orange Business.

Datele arată o schimbare importantă de comportament de comportament pe parcursul mai multor trimestre consecutiv. Până în trimestrul al patrulea din 2025, ponderea celor care căutau suplimentarea veniturilor s-a menținut constantă, în jurul valorii de 11-12%. Situația s-a schimbat abrupt începând cu martie 2026, când indicatorul a urcat la 39% în trimestrul întâi din 2026, menținându-se la un nivel ridicat, de 37%, în trimestrul al doilea din 2026. Concomitent, o parte a respondenților iau în calcul și schimbarea completă a locului de muncă, nu doar suplimentarea celui actual.

„Doi din cinci își caută un alt loc de muncă, cu un salariu mai bun. În același timp, 37% caută să-și suplimenteze veniturile la locul actual de muncă în 2026, o creștere semnificativă de la un procent de 11-12% înregistrat în ultimul trimestru din 2025” mai spune Corina Cimpoca.

Evoluția indică o deteriorare percepută a puterii de cumpărare în rândul populației active, tradusă printr-o mobilizare mai amplă pe piața muncii, atât spre suplimentarea veniturilor la locul actual de muncă, cât și spre căutarea unor oportunități salariale mai bune în altă parte.