"Se idealizează ideea de muncă în echipă. Doar liderii slabi au un exces de mesaje prin care vor să îi facă pe angajați să se simtă ca în familie"

Una dintre cele mai mari greșeli pe care le fac liderii din România este încurajarea excesivă a muncii în echipă și perpetuarea ideii conform căreia la serviciu te simți ca acasă, în familie.

„Am observat că există un mix de mesaje în ultima vreme pe tema muncii în echipă. Este vital pentru o organizație să aibă oameni care lucrează în echipă, dar nu încontinuu, pentru că excesul de muncă în echipă poate dăuna productivității”, a spus Andrei Goșu, managing partner al companiei Ascendis, liderul pieței locale de training. El spune că se idealizează ideea de lucru în echipă.

”Mi se pare un exces să faci evenimente lunare cu angajații, iar acest exces se va întoarce împotriva angajatorilor care promovează astfel de comportamente. Orice relație se depreciază în timp: eu sunt sigur că, dacă o echipă are evenimente lunare la care participă toți membrii, într-un an acea echipă nu va mai exista”. 

Cititi mai multe pe www.zf.ro