Școala de programatori unde poți veni și fără bacalaureat, dar care are cel mai dur sistem de selecție din România

Academy Plus un proiect al companiei de software Pitech Plus, o școală de formare profesională în domeniul IT cu o programă diferită de cea utilizată de universitățile de profil.

Este axată pe practică și mai puțin pe concepte teoretice și reunește 116 studii de caz pentru primii trei ani, studii care aduc în prin-plan noutăi din piață și materie adaptată cerințelor. Programul a fost dezvoltat în urma unui acord de parteneriat semnat la începutul anului 2014 cu școala 42 din Paris, cel mai amplu experiment de inovație aplicat pe sistemul educațional.

În acest moment Academy Plus are cea mai grea admitere din România. O preselecție filtrează prima bază de candidați, iar după preselecție cei selectați au o discuție cu conducerea școlii, urmată de 28 de zile de testare la sediul intituției. Până în prezent au fost înregistrate 1200 de aplicații, 450 de testări, 125 de validați pentru testarea de 28 de zile, 64 de locuri validate. Școala este gratuită și nu se cer diplome sau rezultate la bacalaureat.

Pe termen lung Pitech își va putea recruta viitorii angajați ai companiei, ceea ce înseamnă că scad costurile de recrutare și internship. Instiutuția schimbă și interacțiunea cu mediul de afaceri, trecerea de la competiție la colaborare și de la individualitate la efort comun. Și alți membri ai clusterului IT de la Cluj-Napoca pot beneficia de pool-ul de candidați. Descriere

Academy(plus)Plus este axată pe practică și pune în centrul acțiunilor eleviul și nu profesorul. Profesorii au rol consultativ, iar evaluarea se bazează pe modelul “peer-to-peer”. Rezultatatele sunt crearea unui mediu organizațional încă din faza de școlarizare și obținerea unor profile complexe. Pe termen scurt Academy(plus)Plus își propune să creeze o comunitate puternică și valoroasă de oameni care vor să performeze în domeniul IT, atât în calitate de angajați pentru piața din România cât și în calitate de antreprenori.

Pe termen mediu vor fi organizate parteneriate sau clase speciale pentru alte companii aflate în căutare de resurse, iar pe termen lung inițiatorii cred că vor schimba modul de raportare la formarea resurselor umane, vor crește criteriile de preformanță și va apărea o schimbare în zona de educație.