Salariu de gladiator: Joburile din România care se plătesc cu 24.000 de euro pe lună. Ce trebuie să faceți
La începutul anului 2013 a fost aleasă prima „generație“ de manageri în baza Ordonanței 109 prin care s-a urmărit depolitizarea marilor companii de stat prin aducerea unor executivi pe criterii de competențe și nu pe compatibilități politice. Companiile din energie…
La începutul anului 2013 a fost aleasă prima „generație“ de manageri în baza Ordonanței 109 prin care s-a urmărit depolitizarea marilor companii de stat prin aducerea unor executivi pe criterii de competențe și nu pe compatibilități politice.
Companiile din energie s-au înscris și ele în acest experiment, în contextul în care lichiditățile semnificative sau bugetele generoase de investiții le-au transformat ani de-a rândul în „borcane de miere“ pentru mediul politic, indiferent de culoare.
-
Viorel Panaite, Managing Partner, Human Invest: Fug angajaţii de responsabilitatea de a conduce oameni?
-
Irina Barbu, IT Lead, ING Hubs România – Tech Foundation and Channels: „Performanţa apare atunci când oamenii au claritate, sprijin şi spaţiu să-şi facă treaba bine”
-
Paul Cosmovici, Managing Partner, Cosmovici Intellectual Property: România autentică, dar neprotejată. Gust tradiţional, mândrie naţională, proprietate intelectuală