Home Actualitate S-a dus să se angajeze pe o poziție entr...
Actualitate

S-a dus să se angajeze pe o poziție entry-level într-o companie, fără niciun fel de experiență. Când a văzut salariul de 2.000 de euro pe lună a ÎNGHEȚAT

În ianuarie 2017, zece state membre, localizate în estul Uniunii Europene, aveu reglementate salarii minime sub 500 de euro pe lună: Bulgaria (235 de euro), Romania (275 de euro), Letonia și Lituania (cate 380 de euro), Republica Cehă (407 euro),…

S-a dus să se angajeze pe o poziție entry-level într-o companie, fără niciun fel de experiență. Când a văzut salariul de 2.000 de euro pe lună a ÎNGHEȚAT
S-a dus să se angajeze pe o poziție entry-level într-o companie, fără niciun fel de experiență. Când a văzut salariul de 2.000 de euro pe lună a ÎNGHEȚAT · Foto: Business Magazin

În ianuarie 2017, zece state membre, localizate în estul Uniunii Europene, aveu reglementate salarii minime sub 500 de euro pe lună: Bulgaria (235 de euro), Romania (275 de euro), Letonia și Lituania (cate 380 de euro), Republica Cehă (407 euro), Ungaria (412 euro), Croația (433 de euro), Slovacia (435 de euro), Polonia (453 de euro) și Estonia (470 de euro).

Romania intră în categoria statelor care au salarii minime sub 500 de euro. De la 1 februarie, salariul minim pe economie în țara noastră este de 1.450 de lei – aproximativ 322 de euro. 

S-a dus să se angajeze pe o poziție entry-level într-o companie, fără niciun fel de experiență. Când a văzut salariul de 2.000 de euro pe lună a ÎNGHEȚAT

Conţinut Business Magazin
Citeşte fără limită restul articolelor cu plată
Abonează-te — 9,90 € / lună