Românii au dreptul la un nou tip de concediu plătit. Legea intră azi în vigoare

Concediul de acomodare intră azi în vigoare

De mâine intră în vigoare legea nr.57/2016 care prevede obligativitatea angajatorilor de a acorda salariaților concediul de acomodare, adică un concediu de un an și indemnizație lunară de 1.700 de lei pentru persoanele care adoptă copii mai mari de doi ani

 „Adoptatorul sau, opțional, oricare dintre soții familiei adoptatoare, care realizează venituri supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare, din activități salariale și asimilate acestora sau, după caz, activități independente sau activități agricole, denumit în continuare persoană îndreptățită, poate beneficia de un concediu de acomodare cu durata de maximum un an, care include și perioada încredințării copilului în vederea adopției,”, se arată în textul legii.

O persoană care va intra în concediu de acomodare va primi drept indemnizație suma de 1700 de RON. Indemnizația se calculaează pe baza indicatorul social de referință. Pentru 2016 acesta este de 500 de lei.

“Persoana care adoptă un copil, la cerere, poate beneficia de un concediu de acomodare de maxim un an care include și o indemnizație lunară în cuantum de 3,4 ISR”, potrivit proiectului de lege inițiat de Guvernul României și adoptat de Camera Deputaților, for decizional.

Pentru a beneficia de concediu și de indemnizație, angajații trebuie să depună o cerere prealabilă. Solicitarea va trebui însoțită de certificatul de grefă în baza căruia se execută hotărârea judecătorească de încredințare în vederea adopției și documentul care atestă mutarea copilului la adoptator. În perioada de concediu, salariatului i se vor plăti toate contribuțiile sociale iar timpul petrecut în concediu de acomodare va conta ca stagiu de cotizare, mai spune textul legii. Astfel, concediul de acomodare pentru părinții care doresc să adopte un copil este similar cu cel de maternitate sau paternitate.