România, locul 54 din 75 de țări la utilizarea angajaților sezonieri, ocazionali sau temporari
România se află pe locul 54 la nivel global într-un top privind utilizarea forței de muncă de contingență, la care firmele apelează ocazional, sezonier, temporar sau cu timp parțial, în 75 de state, primele locuri fiind ocupate de Hong Kong, SUA și China, iar ultimul de Venezuela.
“Într-o competiție cu adevărat globală pentru resurse, investiții și piețe, forța de muncă reprezintă un avantaj competitiv, iar angajatorii sunt din ce în ce mai atenți la flexibilitatea și ușurința cu care își pot planifica și eficientiza resursele umane. Forța de muncă de contingență este exact cea la care angajatorii apelează pentru a gestiona schimbările din ce în ce mai frecvente ale mediului de afaceri, deci accesibilitatea și eficiența ei sunt un indicator important al atractivității unei piețe”, a explicat Valentin Petrof, directorul general al ManpowerGroup România.
Astfel, România se situează pe locul 54, cu o valoare medie a indicelui, fiind devansată de Polonia (20), Cehia (34), Bulgaria (49) și Serbia (53) și aflându-se în fața unor state precum Rusia, Spania, Germania și Grecia.
Cititi mai multe pe www.mediafax.ro