România are a doua cea mai mică pondere a angajaților care lucrează de acasă din Uniunea Europeană: „E important să înțelegem ce au nevoie angajații pentru a fi satisfăcuți la locul de m

Ponderea angajaților români care lucrează de obicei de acasă a fost de 0,4% în 2017, rămânând constantă cu mici variații din 2008 încoace, în timp ce la nivelul Uniunii Europene ponderea angajaților care lucrează de acasă din totalul de angajați a fost de 5% anul trecut, în ușoară creștere față de 2008, arată datele Eurostat.

„Când abordăm un subiect ca posibilitatea angajaților de a lucra de acasă în cadrul organizațiilor trebuie să ne gândim la ceea ce dorim să obținem în urma acestui beneficiu. Și acest lucru trebuie să fie privit într-adevar ca un beneficiu. E important să înțelegem ce au nevoie angajații pentru a fi satisfăcuți la locul de muncă și implicit mai productivi. Companiile de tehnologie pun la dispoziție servicii și aplicații de productivitate care facilitează desfășurarea activității de acasă sau de la distanță, deci aceste aspecte nu reprezintă un factor care să împiedice colaborarea echipelor la distanță“, a declarat pentru ZF Cristina Barbu, liderul diviziei de servicii de productivitate pentru companiile mici și mijlocii pe regiunea Europei Centrale și de Est în cadrul Microsoft.

Cititi mai multe pe www.mediafax.ro