România coboară 12 locuri în clasamentul global al competitivității IMD, până pe poziția 61 din 70 de economii analizate

♦ Este cea mai mare scădere înregistrată de România într-un singur an din ultimii patru ani ♦ Cel mai mare recul este înregistrat la indicatorul privind eficiența mediului de afaceri, unde România a coborât de pe locul 50 pe locul 69 ♦ Infrastructura este singurul pilon care a înregistrat o evoluție pozitivă.

România ocupă locul 61 din 70 de economii în clasamentul IMD World Competitiveness Ranking 2026, în scădere cu 12 poziții față de anul precedent, când se situa pe locul 49. În ultimii patru ani, România s-a menținut între locurile 48 și 51, ceea ce face ca reculul din acest an să fie cel mai accentuat din perioada recentă, potrivit unui comunicat transmis de Fundația Națională a Tinerilor Manageri (FNTM).

În regiune, România este depășită de Polonia, care ocupă locul 41 după un avans de 11 poziții, de Ungaria (locul 51) și de Bulgaria (locul 56). În clasament, România se află înaintea Mexicului (62) și Slovaciei (63).

Cel mai mare recul este înregistrat la indicatorul privind eficiența mediului de afaceri, unde România a coborât de pe locul 50 pe locul 69. În schimb, infrastructura este singurul pilon care a înregistrat o evoluție pozitivă, urcând de pe locul 51 pe locul 47.

„România are companii bune, profesioniști bine pregătiți și antreprenori care construiesc în condiții dificile. Ceea ce lipsește adesea este un sistem de management capabil să transforme inițiativele individuale în performanță crescătoare și modul în care organizațiile își stabilesc direcția, își coordonează oamenii, folosesc datele și transformă resursele disponibile în rezultate constante. Tocmai această nevoie stă la baza Romanian Performance Excellence Program – RPEP”, spune Marius Bostan, coordonatorul programului.  În acest context, FNTM anunță lansarea unei noi serii a Romanian Performance Excellence Program (RPEP), un program educațional cu durata de nouă luni, inspirat de modelul american Malcolm Baldrige National Quality Award și derulat cu sprijinul RePatriot.

Programul debutează la finalul lunii septembrie, la București, cu o sesiune de patru zile de cursuri și aplicații practice. Ulterior, participanții vor parcurge o perioadă de opt luni de implementare, care include mentorat individual, întâlniri online și sesiuni de lucru alături de executivi români și americani.

Potrivit organizatorilor, programul este destinat directorilor generali, antreprenorilor și managerilor cu responsabilități în conducerea organizațiilor, iar o serie este limitată la maximum 15 participanți din companii private, universități, instituții medicale sau organizații din administrația publică.