Proiect: Angajații care lucrează mai mult de 6 ore să aibă pauze de minim 60 minute și săli de mese

“În cazurile în care durata zilnică a timpului de muncă este mai mare de 6 ore, salariații au dreptul la o pauză de masă, cu o durată de cel puțin 60 de minute, după minim 4 ore consecutive de muncă și maxim 6 ore, precum și la alte pauze de recreere a căror durată și frecvență sunt stabilite prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern”, prevede proiectul de lege pentru modificarea Codului Muncii, depus de deputatul PSD Andrei Valentin Sava.

Inițiatorul proiectului de lege susține în expunerea de motive că “după 6 ore de muncă, randamentul fiecărui angajat scade, iar aportul alimentar este vital pentru revigorarea organismului”.

Angajatorii trebuie să fie din ce în ce mai responsabili în relația cu angajații și să se preocupe de asigurarea unor condiții sănătoase de muncă, susține inițiatorul în expunerea de motive a proiectului de lege.

“Pauza de masă este un element cheie în acest context. Pauzele au rolul de a deconecta angajatul de stres și pot contribui la o stare mai bună a angajatului și un randament mai mare”, susține Sava, potrivit sursei citate.

Deputatul PSD propune și modificarea Codului Muncii pentru ca orice companie cu peste 100 de angajați, companiile de producție, precum și cele care presupun lucrul în medii solvente și toxice, indiferent de numărului de angajați, să fie obligate să pună la dispoziția angajaților săi, cantine, săli de mese sau chicinete pentru servirea mesei în timpul pauzei de masă, în condiții de igienă și sănătate, potrivit unui alt proiect de lege depus la Senat.

Cititi mai multe pe www.mediafax.ro