Prăpastia din economia americană se adâncește: Companiile încasează profituri record de 4.800 mld. dolari, în timp ce salariile reale ale angajaților scad

Profiturile companiilor americane au urcat la un maxim istoric de 4.800 mld. dolari în trimestrul al doilea, alimentate de boom-ul inteligenței artificiale și de câștigurile marilor grupuri energetice, în timp ce partea din venitul național care ajunge la angajați prin salarii și beneficii a coborât la cel mai redus nivel din anii 1950, accentuând percepția unei economii americane care funcționează tot mai diferit pentru investitori și pentru oamenii care trăiesc în principal din salarii, scrie Financial Times.

Profiturile înainte de taxe ale companiilor au ajuns la o rată anualizată de 4.800 mld. dolari în trimestrul al doilea, echivalentul a 18% din venitul național, potrivit datelor Biroului de Analiză Economică al SUA. Este cea mai mare pondere înregistrată după perioada imediat următoare celui de-al Doilea Război Mondial.

În direcția opusă, partea care revine angajaților sub formă de salarii și beneficii a coborât la 60% din venitul național, cel mai redus nivel din anii 1950. Tendința reflectă un transfer de lungă durată al ponderii veniturilor dinspre muncă spre capital, accelerat însă în ultimii cinci ani și mai ales în ultimele 12 luni.

Boom-ul profiturilor a împins acțiunile americane spre noi recorduri, susținute de câștigurile marilor companii de tehnologie pe fondul cursei pentru AI și de marjele mai mari ale grupurilor petroliere după creșterea prețurilor energiei. Evoluția burselor a adus câștiguri importante inclusiv conturilor de pensii ale americanilor.

Beneficiile sunt însă distribuite inegal. Gospodăriile cu venituri ridicate obțin o parte mai mare a câștigurilor din investiții, acțiuni și dividende, în timp ce americanii cu venituri medii și mici depind în principal de salarii. În plus, inflația a depășit creșterea veniturilor, iar câștigurile orare reale au scăzut cu 0,2% în iulie față de aceeași lună a anului trecut.

Diferența este vizibilă și la nivelul companiilor. Directorii executivi ai celor mai mari angajatori americani cu salarii reduse și-au majorat remunerațiile cu 41% între 2019 și 2025, în timp ce salariul angajatului median a crescut cu numai 21%. În aceeași perioadă, prețurile au avansat cu aproximativ 26%.

Dezechilibrul începe să producă și consecințe politice, discursul populist câștigând teren atât în stânga, cât și în dreapta spectrului politic american. Economiștii avertizează însă că este încă prea devreme pentru a determina dacă accelerarea recentă a decalajului reprezintă o schimbare structurală, posibil alimentată inclusiv de AI, sau efectul temporar al inflației ridicate și al ajustărilor economice de după pandemie.