Povestea tinerei de 37 de ani care a ajuns prima femeie șef de atelier la Dacia. Acum are 600 de oameni în subordine

După acel proiect, a urmat pe rând trecerea din zona abstractă la cea concretă, în producție, ca șef atelier și adjunct șef department, fiind prima femeie șef de atelier din Uzina Mecanica și Șasiuri Dacia. „Aceste poziții m-au făcut să încep să lucrez direct cu mai mulți colaboratori, cu probleme diferite“, spune Alina Predescu. „Odată cu aceste noi provocări, mi-am schimbat abordarea, deschiderea către nou, mi-a crescut încrederea în colaboratori și am dat încredere. Astfel, toată echipa s-a dezvoltat fiind considerată de referință în cadrul Renault pentru competențe, mod de organizare și rezultate.”

Astăzi, ea este responsabilă de crearea condițiilor de muncă și de creșterea în competențe a celor 600 de angajați pe care îi are în subordine pentru ca aceștia sa producă, în condiții de securitate și la cadența prevăzută, cutiile de viteze și piesele conform cu specificațiile tehnice, respectând obiectivele de calitate, costurile, termenele și mediul.

Cel mai dificil moment a fost atunci când a trebuit să lucreze cu o echipă nouă, în zona de producție, cu persoane cu experiență și competențe, „eu fiind managerul lor, femeie de 30 ani. A fost un moment dificil în care a trebuit să muncesc mai mult, să fiu alături de colegi în momentele dificile până când am reușit să le câștig încrederea prin demonstrarea competențelor și a adeziunii la o echipă nouă”.