Home Lideri Povestea tânărului de 33 de ani cu una d...
Lideri

Povestea tânărului de 33 de ani cu una dintre cele mai rapide ascensiuni din cadrul Deloitte

Vlad Boeriu a aplicat în anul 2004  la Deloitte pentru un post de consultant junior în cadrul departamentului de taxe. Și-a început cariera de consultant fiscal luând o decizie care avea să îi marcheze evoluția: “Cea mai notabilă decizie a…

Povestea tânărului de 33 de ani cu una dintre cele mai rapide ascensiuni din cadrul Deloitte
Povestea tânărului de 33 de ani cu una dintre cele mai rapide ascensiuni din cadrul Deloitte · Foto: Business Magazin

Vlad Boeriu a aplicat în anul 2004  la Deloitte pentru un post de consultant junior în cadrul departamentului de taxe. Și-a început cariera de consultant fiscal luând o decizie care avea să îi marcheze evoluția: “Cea mai notabilă decizie a mea de când m-am alăturat companiei a fost înființarea și dezvoltarea unui departament specializat pentru servicii de raportare fiscală (întocmire de declarații fiscale, asistență în vederea obținerii rambursărilor de TVA)”, acest pas însemnând atât specializarea unor membri ai echipei, cât și implementarea de noi proceduri.

Meritele lui au fost recunoscute în cadrul firmei, astfel că i s-a oferit șansa unei experiențe internaționale și a fost detașat pentru un an la biroul Deloitte din Bulgaria. Vlad Boeriu a fost promovat ca manager în 2013, ascensiunea sa fiind una dintre cele mai rapide din cadrul Deloitte. În prezent, managerul coordonează o echipă de 25 de consultanți specializați în legislația fiscală indirectă (TVA, taxe vamale, accize, taxe de mediu).

“Până la jumătatea lui 2013, toți membrii echipei de consultanță impozite indirecte erau implicați în livrarea acestor tipuri de servicii specializate. Cifra de afaceri obținută din servicii de raportare fiscală a crescut cu mai mult de 20% în ultimul an, iar cota de piață s-a îmbunătățit semnificativ, nivelul volumului vânzărilor de servicii impozite indirecte poziționând Deloitte pe locul 2 în România (în comparație cu locul 3 obținut în anul precedent)”, povestește Vlad Boeriu.

Principalul său obiectiv în companie este “dezvoltarea echipei – atât din punctul de vedere al dezvoltării profesionale a tuturor membrilor echipei și al creșterii numărului de consultanți, cât și a celor care promovează în poziție de manager”.

Vlad Boeriu face parte din promoția tinerilor manageri de top din 2014 și a fost premiat în cadrul galei Business Magazin. Citește în premieră alte 99 de povești de succes ale tinerilor manageri din România în a noua ediție a catalogului 100 TINERI MANAGERI DE TOP, lansat de Business Magazin în luna mai.

Comandă acum catalogul în format electronic la prețul de 35 lei.

Conţinut Business Magazin
Citeşte fără limită restul articolelor cu plată
Abonează-te — 9,90 € / lună