Paradoxul care zguduie unul dintre cei mai mari producători de tehnologie din lume: afacerile merg mai bine ca niciodată, dar sute de oameni își pierd locurile de muncă

Samsung Electronics a început să reducă personalul din operațiunile sale americane de telefoane, televizoare și alte produse electronice, în timp ce pregătește mutarea sediului Samsung Electronics America din New Jersey în Texas, relatează Reuters.

Planul afectează 739 de posturi din Englewood Cliffs, New Jersey, unde compania are aproximativ 1.200 de angajați. Majoritatea persoanelor vizate au primit oferte pentru a se reloca, însă o parte dintre acestea au fost concediate, potrivit informațiilor transmise de Samsung.

Restructurarea nu se limitează însă la New Jersey. La biroul companiei din Plano, Texas, aproximativ 100 de angajați, inclusiv membri ai diviziei de telefoane mobile, ar fi fost disponibilizați, potrivit unei persoane afectate de măsură, citată de Reuters.

Documente consultate de agenția de presă arată că, la 30 iunie, unii dintre angajați au fost informați despre o reducere de personal la nivelul întregii organizații, despre care compania spunea că va avea „un număr semnificativ de efecte”.

Peste 30 de angajați și foști angajați, inclusiv manageri din departamentele de vânzări și marketing din New Jersey și Texas, au anunțat în ultimele săptămâni pe LinkedIn că au plecat sau au fost disponibilizați.

Samsung a explicat că mutarea sediului poate conduce la modificarea structurii forței de muncă, inclusiv în cazul salariaților care nu pot accepta relocarea.

„Această schimbare poate conduce la modificări în structura forței noastre de muncă, precum situațiile angajaților care nu se pot reloca sau ale anumitor funcții care sunt optimizate pentru ca rolurile noastre să corespundă principalelor priorități de business”, a transmis compania.

Samsung susține că nu derulează în prezent o restructurare globală de amploare în diviziile de produse destinate consumatorilor. Mutarea sediului american în Texas ar trebui să permită „o colaborare mai puternică și optimizarea organizației, prin reunirea mai multor echipe într-un ecosistem tehnologic și de inteligență artificială aflat în dezvoltare”.

Decizia este surprinzătoare deoarece angajații Samsung din New Jersey s-au mutat în noile birouri din Englewood Cliffs în urmă cu mai puțin de un an. Acum, compania își concentrează o parte tot mai importantă a activităților în Texas, stat preferat de marile grupuri americane datorită taxelor mai mici și reglementărilor favorabile mediului de afaceri.

În Texas se află deja fabricile de cipuri ale Samsung și un centru important pentru operațiunile de telefonie mobilă. Compania urmează astfel exemplul unor grupuri precum Tesla și Oracle, care și-au mutat sediile sau operațiuni majore în acest stat.

Restructurarea scoate la iveală diferențele tot mai mari dintre principalele afaceri ale Samsung. Divizia de semiconductori beneficiază de explozia cererii pentru infrastructură AI, iar grupul estimează o creștere de 19 ori a profitului operațional trimestrial.

În schimb, divizia de telefoane mobile riscă să raporteze prima pierdere din istoria sa, pe fondul concurenței cu Apple și al creșterii costurilor componentelor. Pe piața televizoarelor și electrocasnicelor, Samsung se confruntă și cu presiunea producătorilor chinezi TCL și Hisense.

Boomul inteligenței artificiale produce astfel două efecte opuse în interiorul aceluiași grup: ridică profitabilitatea afacerii cu cipuri, dar scumpește componentele utilizate în telefoane, televizoare și electrocasnice. În același timp, investițiile sunt redirecționate către infrastructura AI, iar operațiunile tradiționale sunt supuse unor noi reduceri de costuri.

Samsung Electronics avea 11.770 de angajați în Statele Unite la sfârșitul anului 2025, cifră care include și personalul diviziei de semiconductori.