Opinie Dragoș Damian, Terapia Cluj: Grecia trece la săptămână de lucru de 6 zile – o știre care poate v-a scăpat. Nu vă speriați, stați liniștiți, în România este imposibil să se întâmple așa ceva
Grecia, țara care în urmă cu peste 10 ani de zile beneficia de un pachet de ajutor record de tip bail-out de 500 miliarde Euro, introduce săptămâna de lucru de 6 zile. Știrea este incompletă și probabil incorectă, nu este…
Grecia, țara care în urmă cu peste 10 ani de zile beneficia de un pachet de ajutor record de tip bail-out de 500 miliarde Euro, introduce săptămâna de lucru de 6 zile. Știrea este incompletă și probabil incorectă, nu este vorba neapărat de săptămâna de lucru de 6 zile ci, cu acordul angajatului, de ziua de muncă de (până la) 13 ore, fără a mai fi obligatoriu repausul de 48 de ore după 40-45 de ore de muncă. În orice caz, Grecia este prima tară din Uniunea Europeană care recunoaște că nu are suficientă resursă umană pentru cât este de muncă și invită angajații, câți mai sunt, să lucreze mai mult. Și, la urma urmei, aceasta reglementare aduce un pic de logică pentru cei care au doua joburi la doi angajatori diferiți, lucrând oricum 8 + 4 = 12 ore pe zi – vor putea să lucreze 12 ore la un singur angajator, asta însemnând până la 60 de ore pe săptămâna timp de 5 zile.
Au sărit toți specialiștii să spună ca vor apărea riscuri, abuzuri și distorsiuni și că de fapt tendința este opusă, către săptămâna de lucru de 4 zile, deja introdusă ca pilot în câteva țari europene – nu este clar deocamdată ce sectoare economice de producție sunt parte din pilot.
Oricum ar fi sau s-ar interpreta, Grecia este prima țară a Uniunii Europene care ia măsuri nemaiîntâlnite ca reacție la penuria de angajați. Multe alte țări comunitare au semnalat penuria de resursă umană din zonele fierbinți ale PIB-ului precum fabricile de prelucrare, șantierele de construcții și fermele agricole, dar nici una nu a luat o astfel de măsura până în prezent. Și să nu uitam desigur că penuria de personal există și in serviciile de curățenie și mentenanță, sănătate, HORECA, îngrijire copii și vârstnici, toate țările comunitare se plâng de deficit dar nu exista nici acum o soluție. Săptămâna de lucru de 6 zile este, în plus, un semnal ca forța de muncă importată din Asia este insuficientă și desigur nespecializată sau necalificată pentru nivelul la care a ajuns tehnologia, mai ales în fabricile de prelucrare.
Știrile economice de săptămâna trecuta din România nu sunt nicidecum alarmiste. Suntem ”tigrul” economic al Uniunii Europene, fonduri de investiții stau la vamă gata să intre în țară, zeci de firme deschid birouri și angajează sute de specialiști, firmele stau pe munți de bani care fac munți de bani pentru bănci, companie după companie accesează milioane și zeci de milioane de Euro ajutor de stat ca să construiască fabrici, tot ce găsești în supermarketuri este produs in România (sau cel puțin așa spun reclamele). Dovada că economia noastră trece prin cea mai bună perioadă și că avem prea mulți bani este că donăm o instalație Patriot de 1 miliard de Euro pentru că oricum mai avem încă doua și oricum avem în plan să mai cumpăram doua-trei.
Sunt scorneli ale unor minți bolnave știrile negative despre salariul minim de 3.000 sau 3.700 de lei din care nu poți trăi, despre îndatorare și deficit excesiv, despre criminalitatea fiscala, despre creșterea taxelor și impozitelor, despre neatingerea jaloanelor PNRR și, desigur, despre penuria de forță de munca.
Lăsați oamenii să se bucure de campionatul european, de jocurile olimpice, de vacanțe, de festivaluri și, mai cu seamă, de suspansul crescendo generat de apropierea alegerilor prezidențiale.