Home Actualitate O tânără care era insărcinată a fost con...
Actualitate

O tânără care era insărcinată a fost concediată pentru că mergea prea des la toaletă. Cele mai ciudate pretexte invocate de șefi pentru a-și concedia angajații.

Refuzul de a întreține relații sexuale cu șeful, diferențele rasiale sau interesul de a oferi o anumită poziție unei rude sunt deja motive clasice invocate de șefi pentru a-și concedia angajații.

O tânără care era insărcinată a fost concediată pentru că mergea prea des la toaletă. Cele mai ciudate pretexte invocate de șefi pentru a-și concedia angajații.
O tânără care era insărcinată a fost concediată pentru că mergea prea des la toaletă. Cele mai ciudate pretexte invocate de șefi pentru a-și concedia angajații. · Foto: Business Magazin

Există însă o gamă mult mai largă de pretexte pentru care unii au fost dați afară, iar pe listă se află motive dintre cele mai bizare.

“Am fost dat afară deoarece nu am anunțat că voi lipsi de la muncă. Nici nu aveam cum, pentru că intrasem în comă”, povestește un fost angajat, într-o secțiune de pe site-ul Whisper (Șoaptă), unde mai mulți care au trecut prin situații asemănătoare au decis să își împărtășească experiențele.

“Am fost concediat deoarece am mers la înmormântarea bunicului meu”, se plânge un altul.

Angajatul unui salor de piercinguri și tatuaje spune că a fost dat afară deoarece a refuzat să prizeze cocaină împreună cu șeful său.

Un alt angajat a rămas fără loc de muncă deoarece căsca prea des.

Angajatul unei gogoșerii povestește că a fost concediat pentru că s-a îngrășat.

Un altul a fost concediat deoarece stătea prea mult timp la toaletă.

O tânără aflată în primul trimestru de sarcină a fost dată afară deoarece mergea prea des la toaletă din cauza grețurilor.

Așadar, următoarea dată când vă vine să căscați la birou, încercați să fiți cât mai discreți, deoarece riscați să rămâneți fără job.

Conţinut Business Magazin
Citeşte fără limită restul articolelor cu plată
Abonează-te — 9,90 € / lună