O companie care voia să deschidă un centru de servicii cu 250 de angajați ezită să mai vină în România din cauza OUG 114
Creșterea pieței locale, pregătirea angajaților și noile proiecte de birouri fac din București una dintre cele mai atractive destinații pentru companiile care doresc să se extindă pe domeniul centrelor de servicii, însă schimbările rapide și puternice în ceea ce privește legislația le va ține la distanță.
„Ce s-a întâmplat cu ordonanța pe final de an reprezintă motivul pentru care o companie se gândește să nu mai vină în România. Avem un client din Europa de Vest care voia să intre pe piața locală cu un centru de servicii, inițial cu 200-250 de angajați și cu perspectiva de a se extinde spre 500 de salariați. Acum ia în calcul să rămână în vest, cu toate că acolo nu găsește competențe lingvistice cum găsește aici“, a declarat Laurențiu Lazăr, managing partner la Colliers International România.
Anul trecut, spre exemplu, cea mai importantă intrare pe piața locală a fost cea a London Stock Exchange, care a ajuns la finalul anului trecut spre 100 de angajați, iar planul este să ajungă la un total de 400. Anul acesta pe piața locală de birouri vor fi livrați 360.000 mp de spații office noi, valoare record pentru ultimii ani. Cititi mai multe pe www.mediafax.ro-
După ce a anunţat că renunţă la circa 100.000 de angajaţi până în 2030, unul dintre cei mai mari producatori auro îşi reduce şi mai mult previziunile pentru 2026, pe fondul cifrelor dezastruoase din China
-
Grindeanu,nou atac la adresa lui Mureşan:Persoanele care fac asemenea lucruri nu pot ocupa demnităţi
-
Tensiuni pentru companiile cu afaceri în Rusia: Moscova a preluat controlul operaţiunilor Nestlé şi Auchan din Rusia. Retailerul francez are 230 de magazine şi 30.000 de angajaţi