Ministerul Fondurilor Europene: Vom lua măsuri pentru tinerii neînregistrați și șomerii pe termen lung. Tinerii vor avea un card profesional

“Ministerul Fondurilor Europene continuă demersul privind eforturile de a reduce cât mai mult birocrația asociată implementării proiectelor FSE (Fondul Social European), pentru un flux al cererilor de rambursare simplificat, bazat pe sistemul electronic, dar și consolidarea măsurilor pe piața muncii pentru tinerii care nu se află în evidențele autorităților și pentru șomerii pe termen lung”, informează, joi, MFE, în urma aprobării de către CE a recomandărilor de țară pentru fiecare stat membru. Pentru România, una dintre recomandări vizează “consolidarea măsurilor pe piața muncii, în special pentru tinerii care nu se află în evidențele autorităților și pentru șomerii pe termen lung”.

Astfel, cu privire la tinerii neînregistrați, MFE reitereaza intenția de a lansa în iunie un prim apel de proiecte dedicat tinerilor care nu urmează un program de educație, formare și nici nu au un loc de muncă. Aceștia vor fi înregistrați la Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) ca tineri NEETs șomeri, pentru a beneficia de sprijin din Programul Operațional Capital Uman (POCU) 2014-2020.

Potrivit comunicatului, măsurile prevăzute prin POCU vor fi furnizate sub forma unor pachete integrate personalizate, incluzând în mod obligatoriu (după înregistrarea tinerilor NEETs inactivi care devin, astfel, tineri NEETs șomeri) furnizarea unui card profesional (care cuprinde background-ul educațional și profesional al tânărului), realizarea profilului individual, informare, orientare și consiliere, precum și alte măsuri în funcție de șansele de angajare ale fiecărui tânăr.

Totodata, măsurile care pot fi furnizate vizează inclusiv acțiuni de stimulare a angajatorilor (finanțate în conformitate cu prevederile legislației în domeniul ajutorului de stat): formare profesională specifică pentru competențe necesare la un anumit angajator, stimulente financiare pentru angajarea tinerilor și sprijin financiar pentru angajatori pentru derularea de programe de ucenicie și stagii.

“Pentru eficientizarea implementării operațiunilor în care vor fi implicați tinerii NEETs, un rol esențial îl va avea cardul profesional furnizat de ANOFM. Acest card va conține informații structurate cu privire la educația și experiența tânărului, în formatul CV Europass, dar va constitui, totodată, și un instrument facil de înregistrare și validare a participării respectivului tânăr la programe de formare în cadrul proiectelor finanțate din POCU, fără a mai fi necesară completarea formularelor de înregistrare și semnarea zilnică a listelor de prezență”, a declarat ministrul Fondurilor Europene, Marius Nica, citat în comunicat.

Comisia Europeană a adoptat, miercuri, recomandările de politică economică specifice fiecărei țări pentru 2015 și 2016, prin care a lansat un apel în vederea luării de măsuri la nivel național pentru crearea de locuri de muncă și stimularea creșterii.

În ceea ce privește România, CE recomandă ca, în perioada 2015-2016, să fi luate toate măsurile necesare pentru a finaliza programul de asistență financiară.

Totodată, României i se recomandă să limiteze abaterea de la obiectivul bugetar pe termen mediu din 2015 la maximum 0,25 % din PIB, astfel cum se specifică în cadrul programului de asistență pentru balanța de plăți 2013-2015 și, în 2016, să revină la obiectivul pe termen mediu.

Autoritățile de la București trebuie să pună în aplicare strategia cuprinzătoare de respectare a obligațiilor fiscale, să consolideze sistemele de control pentru a combate munca nedeclarată și să continue procesul de egalizare a vârstei de pensionare pentru bărbați și femei.

Comisia recomandă consolidarea măsurilor privind piața forței de muncă, în special în cazul tinerilor neînregistrați și al șomerilor pe termen lung. Autorităților li se cere să se asigure că Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă dispune “de personalul adecvat” și să stabilească, în consultare cu partenerii sociali și în conformitate cu practicile naționale, “orientări clare privind stabilirea transparentă a salariului minim”.

De asemenea, se recomandă introducerea venitului minim de inserție, creșterea ofertei și calității serviciilor de educație și îngrijire a copiilor preșcolari, în special în cazul romilor, precum și adoptarea strategiei naționale pentru reducerea părăsirii timpurii a școlii.

Printre recomandările pentru România se mai numără continuarea Strategiei Naționale de Sănătate 2014-2020 “pentru a remedia aspecte precum gradul redus de accesibilitate, nivelul scăzut de finanțare și ineficiența resurselor” și adoptarea legii privind reformarea guvernanței corporative a întreprinderilor de stat.