Măriuca Talpeș, la Gala Woman in Power 2014: Bărbații sunt de vină pentru criza economică mondială

Matematician de formație, Măriuca Talpeș a creat împreună cu soțul său, Florin Talpeș, ceea ce avea să devină ulterior grupul de firme Softwin. 

Măriuca Talpeș a urmat Facultatea de Matematică și a fost apoi informatician la SARO Târgoviște și cercetător în informatică la Institutul pentru Tehnică de Calcul. În 1990 a pornit Softwin, cu proiecte de dezvoltare software pentru câțiva clienți din Franța și Germania, iar timp de patru ani compania a lucrat doar pentru clienții din piețele Europei Occidentale.

În 1993 Softwin realiza pentru clienți de pe piața franceză și americană primele produse care ajută copiii și profesorii să învețe și să exerseze, iar în 2001 lansa produsele de educație Intuitext pe piața românească. Astăzi portofoliul Intuitex reunește peste 25 de produse pe piața de educație din România pentru copii între șapte și 18 ani, iar Măriuca Talpeș este directorul acestei companii. În 1995, soții Talpeș au pornit actualul Bitdefender odată cu dezvoltarea unui produs de securitate care să-i apere de virușii sosiți pe dischete din țările vecine și, în 1997, prin lansarea în România a primului produs antivirus, AntiVirus eXpert.

1. Cât de greu își croiește o femeie drumul în lumea de business?

Nu cred că în România există bariere în business specifice societății românești, altele pentru femei decât pentru bărbați. Femeile sunt perseverente în ceea ce fac, muncitoare și atașate de produsele pe care le construiesc și de echipele cu care lucrează; te poți baza pe ele când se angajează la ceva. De aceea, în schimb, femeile domină zona de middle-management în România (ceea ce demonstrează că în România nu există discriminare în business). Cred, așadar, că (majorității) femeilor nu li se potrivește un mediu de business agresiv, cinic, egoist – masculin să îi spunem – ci mai degrabă unul corect, bazat pe succesul soluției în fața clienților finali, și de multe ori un business cu orientare socială.

2. Cum v-ați caracteriza stilul de conducere și de creare a unei afaceri?

Abordez un stil de comunicare deschisă și de stimulare a ideilor. Eu sunt matematician de formație, deci, conform stilului meu, ideile,  planurile trebuie să existe logic, ordonat. Eu cred că succesul unui business vine din valoarea echipei și din câtă pasiune și bucurie pune fiecare, zi de zi, în ceea ce construiește.

3 Care sunt calitățile feminine care ajută în business?

Onestitatea, asumarea răspunderii, să îți pese de celălalt, să încerci să îl ajuți chiar dacă este foarte greu, să îți placă să lucrezi cu oamenii, să ai bucuria lucrului bine făcut, comunicarea caldă, perseverența, loialitatea față de echipă și intuiția.