ManpowerGroup: Unu din doi angajatori români are probleme cu găsirea candidaților pentru poziții de muncitor calificat sau inginer

Mai bine de jumătate (54%) din angajatorii din România au dificultăți în a ocupa posturile scoase la concurs cu candidați bine pregătiți în domeniile în care au nevoie, potrivit unui studiu realizat de ManpowerGroup România, una dintre cele mai mari firme de recrutare și muncă temporară de pe plan local.   Resursele umane cel mai greu de identificat de companii sunt muncitorii calificați și inginerii, în condițiile în care de pe băncile facultăților cu profil tehnic ies anual aproape 50.000 de ingineri, iar în învățământul profesional și postliceal erau înscriși în anul școlar 2011-2012 un număr de 14.000 de persoane, potrivit datelor de la Institutul Național de Statistică.   Paradoxul dintre cerere și ofertă pe piața muncii din România, în special în ceea ce privește muncitorii calificați și inginerii, vine din nivelul slab de pregătire al celor care ies de pe băncile școlilor de profil, în comparație cu cerințele angajatorilor.   Citiți articolul integral pe www.zfcorporate.ro

Acest articol a apărut în ediția tiparită a Ziarului Financiar din data de 01.07.2013

ZF Corporate este serviciul specializat de știri cu plată al Ziarului Financiar. Pentru a putea citi aceste știri trebuie să vă abonați la ZF Corporate sau la unul din cele 12 fluxuri ale sale, profilate pe sectoare de activitate (Bănci, Retail, Imobiliare și altele). Detalii de abonare la ZF Corporate: Alexandru Matei (tel. fix: 0318.256.286, tel. mobil: 0766.606.994) sau trimiteți un email cu datele dumneavoastră de contact prin care solicitați informații și abonare la adresa alexandru.matei@zf.ro sau stefan.paraschiv@m.ro. Veți fi contactat în maximum o oră.