Managerii români câștigă la jumătate față de cei germani, dar muncitorii sunt de 6 ori mai prost plătiți

Un manager câștigă în România la fel ca unul din Cehia și de doar două-trei ori mai puțin decât omologul său din Austria, Belgia sau Germania.  Astfel, un middle manager sau un specialist are un salariu mediu de 2.500 de euro net pe lună în România sau în Cehia și 5.000 – 5.600 de euro net pe lună în Austria, Belgia sau Germania.

În schimb, un muncitor dintr-o fabrică din România are un salariu de  5-7 ori mai scăzut decât un muncitor dintr-o fabrică din aceste trei țări, arată rezultatele studiului salarial realizat de firma de executive search și consultanță în management Korn Ferry Hay Group. Astfel, un muncitor câștigă în Ro­mâ­nia 400 de euro net pe lună, în timp ce în Ger­mania salariul unui muncitor este de 2.500 de euro net pe lună. „În România angajatul din execuție este foarte sărac, dar managerul nu este atât de sărac, dacă facem comparație cu alte țări. Dacă ești manipulant marfă, șofer sau electrician, rentează din punct de vedere financiar să lucrezi în altă țară. Dacă ești specialist sau middle manager, e discutabil“, a spus Anca Puiu, market leader (reward, talent, employee engagement) în cadrul Korn Ferry Hay Group. Ea a mai precizat că totuși, în comparație cu nivelul salarial din statele din Europa de Vest, România are o forță de muncă foarte ieftină, de aceea angajații care câștigă foarte puțin vor încerca în continuare să își găsească un loc de muncă în vestul Europei.

Cititi mai multe pe www.zf.ro