Mamele din București au 887 de zile de concediu maternal plătit, pe locul cinci în lume. În Zürich sau Seul concediul nu sare de 100 de zile

Bucureștiul se găsește pe locul cinci în lume în rândul orașelor care oferă cele mai multe zile de concediu maternal plătit, cu un total de 887 de zile „libere”. Clasamentul este condus detașat de capitala Finlandei, Helsinki, cu aproape 1.200 de zile, respectiv aproape patru ani, arată un raport al companiei germane Movinga, o platformă online specializată în relocări.

Topul este completat la vârf de Talin (Estonia) și Bratislava. Este interesant de remarcat că între primele zece orașe se găsesc mai multe din Europa Centrală și de Est, mai exact Praga, Sofia, Budapesta, Bratislava și București.

„Pragul” de intrare în top zece este de 707 zile de concediu maternal. La polul opus, se găsesc Zürich (Elveția), Seul (Coreea de Sud), Buenos Aires (Argentina), precum și mai multe orașe din orientul mijlociu precum Dubai, Doha sau Kuweit. În cazul acestora, numărul zilelor nu sare de 100, „campioane” fiind orașele din SUA unde nu se acordă astfel de concediu plătit.

„Este interesant de remarcat că există diferențe semnificative între țări și orașe când vine vorba de concediul maternal plătit. Un oraș poate oferi o infrastructură grozavă pentru o familie, precum servicii de educație, sănătate și siguranță, însă dacă sistemul nu le oferă părinților suficiente zile de concediu maternal (paternal) plătit pentru a le permite să stea cu copilul lor și să vadă cum crește, devine tot mai dificil pentru aceștia să jongleze cu viața de familie și cu programul de la muncă”, spune Marta Blanco Amez, vicepreședinte de marketing la Movinga. Indemnizația lunară pentru creșterea copilului în România este de 85% din media veniturilor realizate în ultimele 12 luni, însă cu limitarea la un nivel maxim de 8.500 lei, conform celor mai recente date.