Lovitură de teatru: salariile la Kaufland explodează total. Cât va câștiga de acum o casieră la Kaufland

Kaufland România va majora de la 1 martie venitul minim brut în companie, la 3.650 lei, de la 3.300 lei, și vrea să angajeze peste 1000 de persoane, parte a planurile de extindere prevăzute pentru acest an.

Începând de la 1 ianuarie 2020, salariul minim brut la nivelul economiei s-a majorat la 2.230 de lei lunar,d e la 2.080 de lei în 2019. 

„La nivelul companiei ne-am asumat activ angajamentul de a crea un mediu de lucru corect și de a oferi pachete salariale competitive. Este motivul pentru care, în continuarea majorărilor salariale anunțate anul trecut, începând cu 1 martie 2020, vom mări venitul minim brut la 3.650 lei. Ne preocupăm constant să extindem și lista de beneficii de care se bucură colegii noștri cu unele adaptate nevoilor reale, prin care să contribuim cu adevărat la creșterea lor profesională și personală, în funcție de etapa din viață în care se află și de direcția în care își doresc să se dezvolte”, a declarat Marco Hößl, CEO Kaufland România.

Veniturile angajaților variază în funcție de regiunea în care se află magazinul.

Kaufland a demarat și o serie de inițiative prin care își dorește să contribuie la susținerea dezvoltării sistemului educațional românesc. Unul dintre proiectele lansate în acest scop, cu sprijinul Academiei de Studii Economice București, vizează introducerea studiului dual la nivel universitar ca alternativă la învățământul tradițional.   Retailerul german Kaufland, liderul pieței local de comerț alimentar cu afaceri anuale de peste 10 mld. lei (2,2 mld. euro), va investi în 2020 pe piața din România circa 300 de milioane de euro. Acesta este, conform datelor ZF, cel mai mare buget pe care nemții l-au pariat într-un singur an pe piața locală. Compania are în plan aproximativ 10 magazine (nou deschise – n.red.) pentru anul financiar martie 2020 – februarie 2021.