Lipsa de calificare a forței de muncă în noile tehnologii, o problemă serioasă pentru Europa
Companii precum Microsoft, PayPal și Fujitsu își extind investițiile în Irlanda, creând mii de locuri de muncă în țara marcată de un șomaj aflat la un nivel record, dar se lovesc de o problemă comună și altor state europene, un număr insuficient de persoane calificate pentru posturile respective.
După cinci ani de criză economică, această neconcordanță între pregătirea forței de muncă și tipul de calificare necesară reprezintă una dintre cele mai spinoase probleme cu care se confruntă țările europene, relatează New York Times.
Sutele de mii de oameni care și-au pierdut locurile de muncă și mulți tineri care intră pe piața muncii descoperă că pregătirea lor nu se potrivește cu posturile bazate pe inovație care apar pe continent.
“În toate țările se anticipează că multe dintre noile locuri de muncă vor fi în domeniul economiei cunoașterii. Dar asistăm la o nepotrivire îngrijorătoare a competențelor, ceea ce înseamnă că un mare număr de șomeri nu sunt pregătiți pentru posturile care se oferă”, a arătat Glenda Quintini, economist la Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE).
Cititi mai multe pe www.mediafax.ro
-
Una dintre cele mai frumoase ţări europene plăteşte familiile care vor să se stabilească permanent în anumite regiuni. Câţi bani poţi să primeşti?
-
Povestea unei tinere care în doar doi ani a reuşit sa construiască de la zero o companie cu care face 1 milion de euro
-
Comisia Europeană a aprobat planul României pentru deblocarea exporturilor de oi şi capre. Ce presupune planul pentru judeţele Tulcea şi Constanţa