Lipsă crasă de respect. Ce făceau șefii uneia dintre cele mai mari bănci din lume în ziua în care concediau 18.000 de angajați
Christian Sewing, CEO-ul Deutsche Bank, susține că a mustrat mai mulți dirctori din cadrul băncii, pentru că și-au comandat costume în valoare de 1.800 de dolari duminica trecută, atunci când banca a anunțat că va disponibilza 18.000 de oameni din filiale băncii germane din New York, London și Tokyo.
Doi croitori au fost fotografiați ieșind din biroul băncii din Londra. Inițial, bărbații au fost identificați greșit ca fiind angajați care au fost concediați. Ulterior s-a descoperit că cei doi se aflau la birou pentru a face măsurătorile necesare confecționării unor costume în valoare de 1.800 de dolari destinate unor persoane din conducerea instituției, care și-au păstrat locurile de muncă în urma disponibilizării masive.
„Cei care au lăsat un croitor să vină aici într-o astfel de zi este lipsit de respect. În niciun caz un astfel de comportament nu corespunde valorilor noastre”, a declarat CEO-ul băncii, într-un interviu pentru publicația Handelsblatt.
Atunci când a fost întrebat dacă vor exista consecințe pe plan personal, Sewing a susținut că și-a sunat colegii implicați și a discutat incidentul cu aceștia.
Deutsche Bank a anunțat că va înceta să mai tranzacționeze acțiuni și va disponibiliza 18.000 de oameni. Ultimele decizii ale băncii fac parte din cel mai recent plan de restructurare menit să rezolve problema profitabilității cu care se confruntă instituția.
Cititi mai multe pe www.mediafax.ro
-
Viorel Panaite, Managing Partner, Human Invest: Fug angajaţii de responsabilitatea de a conduce oameni?
-
Irina Barbu, IT Lead, ING Hubs România – Tech Foundation and Channels: „Performanţa apare atunci când oamenii au claritate, sprijin şi spaţiu să-şi facă treaba bine”
-
Paul Cosmovici, Managing Partner, Cosmovici Intellectual Property: România autentică, dar neprotejată. Gust tradiţional, mândrie naţională, proprietate intelectuală