LEGEA SALARIZĂRII: Cine sunt primii câștigători. Lefurile din primării și consiliile județene au explodat într-o lună/ Ce venituri obțin șefii locali

Legea o permite, singura condiție angajații să nu câștige mai mult decât șeful instituției, informează gândul.info.

O excepție ar fi la Bistrița, unde șeful Consiliului Județean a anunțat că nu vor crește salariile, ba mai mult, caută variante să le scadă pe cele ale angajaților neperformanți. 

Primarul din Bistrița, Ovidiu Crețu, va încasa de luna viitoare un salariu triplu față de cel primit până acum, în urma unei decizii adoptate luni de consilieri municipali, în timp ce salariile angajaților din subordine vor crește cu sume cuprinse între 200 și 1.000 de lei.

Consilierii municipali din Bistrița au aprobat, luni după-amiaza, un proiect de hotărâre privind stabilirea salariilor de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual din aparatul de specialitate al primarului municipiului Bistrița și serviciile de interes public local. În total, cei 895 de angajați ai municipalității la care se mai adaugă și aproximativ 200 de asistenți personali, vor beneficia, începând de luna viitoare, de salarii majorate cu sume cuprinse între 200 și 1000 de lei.

Conform hotărârii adoptate de consilierii locali din Bistrița, cele mai mari creșteri salariale vor fi la nivelul conducerii primăriei municipiului Bistrița, primarul, cei doi viceprimari, administratorul public și secretarul municipiului urmând să încaseze sume de peste 10.000 de lei lunar.

Cea mai mare creștere, de aproape trei ori față de salariul pe care îl încasează în prezent, se înregistrează în cazul primarului Ovidiu Crețu, care, începând din luna august va avea o indemnizație de 13.050 de lei față de 4.200 cât câștigă în prezent.Cei doi viceprimari ai municipiului Bistrița vor avea salarii de 11.600 de lei, iar administratorul public va încasa 10.310 de lei. Salarii peste 10.000 de lei vor avea și secretarul municipiului – 10.440 de lei, arhitectul șef- 10.295 RON și directorii executivi, care vor primi lunar 10.150 de lei.

Iar Crețu nu este singurul care a profitat de faptul că prin semnătura sa se pot face măriri de salarii. Consiliul Județean Brașov a decis mărirea salariilor cu 50%, iar pentru orașul Urlați din Prahova creșterile de salarii au fost votate încă din prima săptămână a lunii iulie. 

10.500 de lei, brut, (7.363 de lei, net) este cel mai mare salariu de bază al unui funcționar public din Primăria Sibiu, începând de luna aceasta. La capătul opus, cel mai mic salariu va fi cel oferit unui muncitor necalificat – 1.595 de lei, brut (1.165 de lei, net). Noile salarii au fost crescute în urma intrării în vigoare a Legii 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, lege care permite aleșilor locali să voteze – între anumite limite – salariile pe care să le încaseze funcționarii și personalul contractual. Creșterile substanțiale nu au putut fi aplicate, însă, și la CJ Sibiu, unde conducerea instituției arată că o majorare semnificativă poate afecta bugetul de investiții al județului, informează turnulsfatului.ro. 

Funcția de director general în cadrul administrației Sibiului este recompensată cu 7.555 de lei (gradul I), în timp ce la județ acest salariu este de 6.498 de lei. Arhitectul șef al Sibiului va avea un salariu de bază tot de 7.555 de lei (gradul I), în timp ce arhitectul șef al județului are un salariu de bază de 5.948 de lei.

Joi s-au întâlnit în ședință și consilierii județeni din Alba, iar pe ordinea de zi, s-au aflat mai multe proiecte care privesc majorarea salariilor pentru angajații instituției și pentru cei din instituțiile subordonate, în urma intrării în vigoare a noii legi a salarizării, scrie și ziaruluunirea.ro, anunțând că și aici au fost majorate salariile celor din administrație. 

Salariile tuturor angajaților Consiliului Județean Covasna au fost majorate începând cu data de 1 iulie, conform Legii privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, iar în cadrul acestei instituții nu vor mai exista posturi plătite cu mai puțin de 2.000 de lei net, informează weradio.ro. Astfel, s-a ajuns ca angajaților cu studii medii să li se dubleze salariile, ajungând în jurul a 2.000 de lei lunar, iar debutanții cu studii superioare să aibă lefuri de 4.350 lei brut, respectiv 3.035 lei net.

Și la Consiliul Județean Sălaj cresc salariile. Din această lună, salariații Consiliului Județean Sălaj și a administrațiilor publice mărite vor fi mărite în funcție de reglementările Legii 153 pe 2017. Ca urmare a aplicării actului normativ menționat, fondul de salarii al Consiliului Județean Sălaj va fi majorat cu 4,8%. 

Și funcționarii publici din Iași se vor bucura de măriri de salarii, asta după ce consilierii locali și cei județeni au aprobat noua grilă. În urma acestor modificări, un îngrijitor de la Consiliul Județean va avea un salariu lunar de aproape 1.600 de le net, secretarul județului va avea peste 10.000 de lei lunar, iar un șef serviciu, aproximativ 9000 de lei pe lună. 

Conștiincioși, primarii au aplicat rapid măsurile din programul de guvernare al PSD, astfel că angajații primăriei Urlați, Prahova, de exemplu, au acum salarii ca de multinațională, scrie Observatorul de Prahova. Contabilul Clubului Sportiv local câștigă  acum 4.000 de lei brut, la fel ca și managerul Casei de Cultură, iar bibliotecarul localității, 4.500 de lei. 

Și la Caranșebeș a intervenit o situație asemănătoare, astfel că toți consilierii locali s-au întâlnit vineri în ședință pentru a-și aproba noile salarii, informează Reper 24. Conform legii, primarul municipiului Caransebeș are un salariu brut de 9.425 de lei. Tot în funcție de numărul de locuitori se stabilesc și salariile viceprimarului și city-managerului, în cazul de față acestea fiind de 7.975 de lei.

Consilierii locali liberali au aprobat, vineri, noua grilă de salarizare pentru funcționarii publici și personalul contractual, în timp ce colegii lor social-democrați au preferat să se abțină de la vot. Conform acesteia, angajații cu funcții de conducere vor avea următoarele salarii brute: secretarul Primăriei – 7.830 de lei, arhitectul-șef 7.685 de lei, directorii executivi 5.800 de lei, șefii de servicii 4.495 de lei, iar un șef de birou 4.060 de lei.

CITEȘTE ARTICOLUL COMPLET PE GÂNDUL