La numai 36 de ani, coordonează cea mai extinsă zonă de producție din portofoliul OMV Petrom din România și are peste 1.000 de angajați în subordine

Anul trecut, zona de producție de care este responsabil Philipp Tippel a contribuit cu 18.600 barili pe zi la producția totală a OMV Petrom, fiind împărțită aproape egal între țiței și gaze. Anul trecut, spune Philipp Tippel, „am pus în funcțiune o nouă stație de tratare a gazelor, la cele mai ridicate standarde de siguranță, la Burcioaia (în județul Vrancea)”.

Tot anul trecut, OMV Petrom a mai inaugurat o stație de tratare a gazelor, la Mădulari (județul Vâlcea). Bugetul alocat pentru aceste inaugurări a fost de 130 de milioane de euro, în condițiile în care investițiile totale ale grupului austriac au fost anul trecut de circa 2,7 miliarde de lei, în creștere cu 15% față de 2016.

„Pentru 2018, ne-am planificat un nivel al investițiilor de 3,7 mld lei, în principal pentru intensificarea activității de foraj, proiectul Neptun, revizia generală planificată a rafinăriei Petrobrazi și pentru proiectul policombustibili”, arată un comunicat de presă al companiei.

Cât privește activitatea zonei de producție Moldova Sud, Divizia Upstream, Philipp Tippel spune că anul trecut „am atins un nou record privind îmbunătățirea duratei de viață a echipamentelor, ceea ce a contribuit reducerea perioadelor de indisponibilitate și la reducerea costurilor”.

Philipp Tippel a urmat cursurile Universitățíi (de mine) din Leoben (Austria), fiind licențiat în ingineria petrolului, și are un Master of Science (M.Sc.) în același domeniu. El povestește că este cu adevărat fascinat de industria de petrol și gaze, de faptul că explorează hidrocarburi care se găsesc atât de adânc în scoarța pământului, imposibil de văzut și de atins, dar care totuși influențează economia mondială la o scală fără precedent.

„Cred că pasiunea pentru domeniul meu de activitate, alături de înclinația spre aspecte practice și faptul că îmi place să lucrez în echipă au fost factorii care m-au ajutat în carieră.” Și-a început cariera la o firmă internațională de servicii și timp de cinci ani a acumulat experiență practică în diferite colțuri ale lumii.

La 36 de ani, Philipp Tippel coordonează cea mai extinsă zonă de producție din portofoliul OMV Petrom din România, cu o suprafață de circa 24.000 km pătrați și 1.060 de sonde active. Alături de echipa de conducere, este responsabil de coordonarea a peste 1.000 de angajați din zona noastră de producție. 

Ulterior, în 2012, „m-am alăturat OMV Petrom, ca inginer de producție pentru zona Moldova Sud. Am considerat că este o mare oportunitate să lucrez într-una din cele mai vechi și mai extinse zone petroliere din Europa, aflată pe teritoriul unei singure țări și operată de aceeași companie”. În 2013 a fost promovat pentru prima dată într-o poziție cu atribuții manageriale, de manager de departament, iar șase luni mai târziu a devenit șef de departament, coordonând o echipă de 70 de experți tehnici din șapte departamente.

Această promovare însă este identificată de Philipp Tippel și ca fiind cel mai dificil moment din cariera sa de până acum. „În momentul în care am devenit șef de departament, am moștenit 18 poziții neocupate dintr-un total de 70; practic lipsea 25% din forța de muncă necesară, ceea ce ducea la întârzieri în proiecte și dificultăți în atingerea obiectivelor.

”A încercat, spune el, să privească această situație ca pe o oportunitate de a transforma de la zero echipa, așa cum își dorea. „În strânsă colaborare cu colegii de la resurse umane și folosind rețeaua de conexiuni din industrie, în șase luni am completat schema de personal cu oamenii potriviți. Rezultatul a fost o echipă motivată, care a înflorit, și asta s-a văzut și în rezultatele excelente pe care le-am raportat un an mai târziu.” Pe parcursul celor trei ani în care a deținut acea poziție, „am reușit să îmbunătățim semnificativ indicatorii de performanță ai proiectelor noastre, în ciuda scăderii prețului țițeiului începând din 2014”.

Următorul pas important în cariera austriacului a avut loc la începutul lui 2017, când a devenit director al întregii zone de producție Moldova Sud. Acum, este responsabil pentru derularea operațiunilor în condiții de siguranță și eficiență, inclusiv coordonarea tuturor stakeholderilor, optimizarea valorii pe termen lung a zonei de producție și dezvoltarea, în cadrul echipei, a culturii privind siguranța și atitudinea față de risc, maximizarea valorii folosind tehnologii deja existente și implementând noi tehnologii în contextul operării unor zăcăminte mature, implementarea inițiativelor de excelență operațională, creșterea ratei de recuperare a rezervelor prin exploatarea oportunităților din proximitatea zăcămintelor existente, prin metode îmbunătățite de recuperare a țițeiului și adoptarea tehnologiei digitale în rutina de zi cu zi.

Drept cea mai importantă reușită din cariera sa, Philipp Tippel numește coagularea unei echipe care lucrează împreună, folosind tehnici moderne. „Cred că realizarea cea mai mare este faptul că am implementat o platformă digitală care-i ajută pe ingineri și pe manageri să ia mai repede deciziile potrivite.

”Enumeră și rezultatele acestui proiect: „Prin integrarea și automatizarea proceselor de lucru și grație platformelor software, am reușit să dublăm producția de pe urma reparațiilor la sonde. Înainte să vin, se folosea încă hârtia, acum totul este digital și pot lucra interactiv la o problemă pentru a găsi soluția. Am fost pionieri în utilizarea unor astfel de algoritmi de optimizare în industrie și suntem căutați de alte companii pentru a le împărtăși experiența”.

Cât privește planurile pe termen lung, Philipp Tippel spune: „Mă străduiesc să continuui să avansez în ierarhia corporatistă. Dar în inima mea rămân un inginer pasionat, de aceea mi-ar plăcea și să rămân în domeniul tehnic, urmărind o poziție de vicepreședinte sau senior vice-president”.