Isărescu: Generația mea se apropie de pensionare, trebuie să facem loc tinerilor, să-i formăm
Delăsarea și lipsa de perseverență, des întâlnite "pe malurile Dâmboviței", există și în rândul angajaților BNR, spune Mugur Isărescu, arătând că generația pe care o reprezintă, aflată în prag de pensionare, trebuie să facă loc tinerilor și are datoria, "pe ultima sută", să formeze noii lideri.
“Acționăm într-un mediu românesc și mediul ăsta își spune cuvântul. Delăsarea apare la noi, indolența, una din marile pacoste ale comportamentului în această țară, lucrul neterminat îl vezi în România pe la toate colțurile. Perseverența insuficientă, ca să nu zic altfel. Sunt delicat, de fapt, iarăși legat de delăsare și lipsa de perseverență, nu este calitatea primordială pe malurile Dâmboviței. Nu pot să spun că în această instituție ele nu există. Simt și eu, fiind conducător, îți trebuie metode diverse, ba să-i zgudui, ba să-i mai stimulezi, ba să-i mai ironizezi câteodată. Nu există o metodă ușoară de a împinge lucrurile înainte”, a declarat joi guvernatorul Băncii Naționale a României, Mugur Isărescu la seminarul “Cultura instituțională – element cheie în susținerea performanței” organizat de BNR.
Isărescu spune că la banca centrală se încearcă înlocuirea metodei după zicala “meseria se fură” cu metoda “dacă nu știi, te învăț, dacă nu poți, te ajut, dacă nu vrei, te conving, dacă nu, te dau afară”.
Cititi mai multe pe www.mediafax.ro
-
După ce a anunţat că renunţă la circa 100.000 de angajaţi până în 2030, unul dintre cei mai mari producatori auro îşi reduce şi mai mult previziunile pentru 2026, pe fondul cifrelor dezastruoase din China
-
Grindeanu,nou atac la adresa lui Mureşan:Persoanele care fac asemenea lucruri nu pot ocupa demnităţi
-
Tensiuni pentru companiile cu afaceri în Rusia: Moscova a preluat controlul operaţiunilor Nestlé şi Auchan din Rusia. Retailerul francez are 230 de magazine şi 30.000 de angajaţi