Întrebarea la care salariații din privat trebuie să își răspundă în 2018
Marea întrebare pentru salariații din privat în 2018 esta dacă angajatorii vor mări sau nu salariile brute cu 22%. Efectele vor fi unele benefice pentru companii. Daniela Oprescu, tax director la KPMG explică efectele trecerii CAS și CASS la angajat de la 1 ianuarie 2018.
Mutarea contribuțiilor pentru sănătate și pensii în sarcina angajatului trebuie analizată simultan cu scăderea impozitului pe venit și creșterea salariului brut, cele trei măsuri reducând cheltuielile companiilor, fără a afecta, teoretic, nivelul salariului net al angajatului, spune Daniela Oprescu, tax director KPMG, dar există încă semne de întrebare legate de modalitatea în care guvernul va aplica aceste măsuri, în special obligativitatea companiilor de a majora salariile brute.
„Mutarea aduce o simplificare a sistemului, reduce numărul de contribuții, nivelul contribuțiilor, e mai simplu pentru companii. Dacă măsura se implementează simultan cu creșterea salariului brut cu 22,75% și scăderea impozitului pe venit la 10%, nu va pierde nimeni, salariul net nu scade și angajatorii rămân doar cu costul salariului brut“, a explicat Daniela Oprescu la ZF Live.
Practic, la un salariu net de 2.100 lei, brutul este 3.000 lei, iar adunând contribuțiile totale ale angajatorului cheltuiala totală a acestuia urcă la circa 3.700 lei. Astfel, pentru a da un salariu net de 2.100 lei, angajatorul plătește acum un plus de 75% din net.
-
După ce a anunţat că renunţă la circa 100.000 de angajaţi până în 2030, unul dintre cei mai mari producatori auro îşi reduce şi mai mult previziunile pentru 2026, pe fondul cifrelor dezastruoase din China
-
Grindeanu,nou atac la adresa lui Mureşan:Persoanele care fac asemenea lucruri nu pot ocupa demnităţi
-
Tensiuni pentru companiile cu afaceri în Rusia: Moscova a preluat controlul operaţiunilor Nestlé şi Auchan din Rusia. Retailerul francez are 230 de magazine şi 30.000 de angajaţi