Home Actualitate Inspecția Muncii: Românii care lucrează...
Actualitate

Inspecția Muncii: Românii care lucrează în Marea Britanie, nemulțumiți de program și că nu găsesc post imediat

Românii care lucrează în Marea Britanie reclamă faptul că nu au un program regulat de muncă și că nu primesc un post imediat ce ajung, dar sunt obligați să plătească chirie și utilități, informează IM după ce a participat la o operațiune de depistare a cazurilor de exploatare prin muncă.

Inspectorul general de stat de la Inspecția Muncii, Dantes Nicolae Bratu, a participat împreună cu reprezentanți ai Autorității pentru Autorizarea Agențiilor de Plasare a Forței de Muncă – GLA, în Marea Britanie, la operațiunea de depistare a posibilelor cazuri de exploatare prin muncă ce implică cetățeni români care desfășoară activități în agricultură.

Cooperarea româno-britanică a fost inițiată în mai de Darryl Dixon, director de strategie GLA, care a solicitat sprijinul Inspecției Muncii din România pentru a pune bazele unui plan comun de combatere a exploatării prin muncă în care sunt implicați cetățeni români.

În cadrul acestei operațiuni, a fost investigat un caz de exploatare prin muncă în care sunt implicați lucrători români recrutați prin agenții de mediere din Romania și plasați la agenții de recrutare din Marea Britanie.

Timp de trei zile, experți din cele două țări au făcut vizite la ferme unde lucrătorii români își desfășurau activitatea, au discutat cu muncitorii și au avut loc întâlniri cu reprezentanții agențiilor de recrutare implicate în medierea lucrătorilor. Inspecția Muncii precizează că s-a pus accent pe identificarea posibilelor victime ale exploatării, s-au verificat condițiile de muncă, respectarea prevederilor legale cu privire la salariul minim, respectarea normelor de sănătate și securitate la locul de muncă și modul de funcționare a companiilor implicate în procesul de recrutare.

“În urma interviurilor realizate cu lucrătorii identificați la ferme, au reieșit următoarele: lucrătorii și-au exprimat nemulțumirea pentru lipsa de activitate care duce la absența salarizării, unii lucrători primesc de lucru imediat iar alții trebuie să aștepte în unele cazuri și câteva săptămâni până primesc de lucru, iar diferențierea se face în funcție de agenția britanică de plasare la care au apelat, când li se oferă de lucru nu au un program regulat de muncă, astfel, lucrătorii nu pot să-și estimeze cheltuielile de trai, să economisească bani sau să trimită bani acasă, sunt obligați să plătească cazarea chiar dacă nu primesc de lucru – 34 £/săptămână și trebuie să plătească în plus pentru gaz și electricitate”, se arată în comunicatul transmis, joi, agenției MEDIAFAX.

Potrivit sursei citate, operațiunea a fost inițiată de GLA ca urmare a primirii mai multor plângeri de la lucrătorii români cu privire la o serie de probleme privind recrutarea și tratamentul de care beneficiază lucrătorii români în străinătate. Inspecția Muncii a oferit asistență experților britanici despre companiile din România care plasează lucrători și clarificări cu privire la modul în care cetățenii români au fost recrutați și plasați pe teritoriul Marii Britanii.

Conţinut Business Magazin
Citeşte fără limită restul articolelor cu plată
Abonează-te — 9,90 € / lună