Home Actualitate Harta salariilor minime din România: În...
Actualitate

Harta salariilor minime din România: În București și în Brașov doar doi din zece angajați au salariul minim. În Vrancea și în Suceava ponderea urcă spre 40%

„În zonele dezvoltate economic, deși oamenii au salariul minim pe economie, în realitate venitul lor net este cu 20- 30% mai mare, pentru că primesc sporuri.“

Harta salariilor minime din România: În București și în Brașov doar doi din zece angajați au salariul minim. În Vrancea și în Suceava ponderea urcă spre 40%
Harta salariilor minime din România: În București și în Brașov doar doi din zece angajați au salariul minim. În Vrancea și în Suceava ponderea urcă spre 40% · Foto: Business Magazin

Peste 1,4 milioane de salariați din Ro­mâ­nia, adică 26% din totalul celor 5,5 mili­oa­ne de angajați, câștigau la finalul lunii ianuarie din acest an salariul minim pe economie, arată datele Inspecției Muncii.

„Companiile din mediul industrial folosesc prepon­derent salariul minim ca salariu de bază, însă veniturile angajaților sunt mai mari, pentru că se mai oferă sporuri. Am observat că, întot­deauna unde există o inci­dență mare de suplimen­tare, sala­riul de bază este identic sau apropiat de salariul minim pe eco­nomie. Prin urmare, deși oa­menii au salariul minim pe economie, în realitate venitul lor net este cu 20- 30% mai mare decât salariul minim.   Fie că sunt sporuri negociate la nivel de unitate sau sporuri prevăzute legal – cum sunt cele pentru munca de noapte, munca în weekend sau ore suplimentare -, veniturile angajaților din județele dezvoltate din punct de vedere economic sunt mai mari de acel 1.263 de lei net, cât este salariul minim în prezent“, a explicat Oana Tufăroiu, sales & operations director în cadrul firmei de recrutare și închiriere de forță de muncă în regim temporar Humangest, care are aproximativ 500 de salariați.   Cititi mai multe pe www.mediafax.ro
Conţinut Business Magazin
Citeşte fără limită restul articolelor cu plată
Abonează-te — 9,90 € / lună