Grădinar vertical, polițist meteo, nanomedic, broker de timp, gunoier informatic și alte 15 meserii la modă în 20 de ani

Modelul locului de muncă pe viață într-o companie va deveni probabil doar material pentru studii de caz în școlile de afaceri ale generațiilor viitoare, care vor avea meserii neinventate încă în domenii pe care le-am văzut în filmele SF. Domeniile acestea nu sunt însă SF, ci se dezvoltă chiar lângă noi. Specialiștii care se ocupă de schimbări climatice, de transport alternativ, de tehnici de clonare, de culturi de roșii pe zgârie-nori sau de provocarea ploii există deja, doar că sunt puțini. Piața nu are nevoie urgentă de ei, dar va avea în viitor, odată cu transformările societății și ale tehnologiei.

În mai puțin de două decenii se vor recruta constructori de mâini, nasuri sau urechi, fermieri pentru animalele modificate genetic, ingineri în domeniul mașinilor care circulă pe sub apă sau prin aer, chirurgi ultraspecializați sau consultanți care să îi ajute pe bătrâni să își țină sub control starea de sănătate. Business Magazin încearcă să ofere o imagine a ceea ce va însemna piața muncii în viitor, prin prisma slujbelor care urmează să fie create și a abilităților pe care le vor solicita angajatorii de la candidați.

Compania de cercetare britanică Fast Future a realizat un studiu privind joburile care ar putea fi create până în 2030, pornind de la evoluțiile din domeniul științei și al tehnologiei. După ce au luat în considerare o serie de factori precum schimbările demografice sau provocările privind resursele naturale, cercetătorii au realizat o listă de peste 100 de posibile joburi noi în următoarele decenii, dintre care au selectat 20 de potențiale viitoare cariere. Consultanți care să îi ajute pe bătrâni să aibă o stare bună de sănătate, fermieri verticali care să lucreze în serele din clădirile zgârie-nori din centrele orașelor, nanomedici, specialiști în schimbarea vremii sau experți care să arate populației dacă e bine, din punct de vedere moral, să se aprobe procese cum ar fi clonarea – așa arată, cel mai probabil, câteva dintre titulaturile joburilor care vor fi scoase la concurs în anii următori.

La fiecare 3-5 ani apar posturi și meserii noi. În urmă cu 3-5 ani nu existau posturi precum social media officer, dezvoltator de aplicații mobile pentru sistemele Android sau iOS, data miner, cloud computing expert. Însă pentru a înțelege profesiile viitorului, trebuie luate în considerare forțele care conduc schimbarea la nivel global și modul cum acestea vor afecta principalele domenii de activitate în viitor, crede Sorin Faur, HR director al firmei de audit și consultanță fiscală BDO Balkans: „Per ansamblu, în următorii 20-30 de ani vom asista la nașterea a cel puțin 50 de profesii noi care astăzi nu există! Vor apărea limbaje noi de programare și noi tehnologii în toate domeniile de activitate: numai segmentul Big Data în sine va genera 10 – 15 noi profesii de care încă nu s-a auzit! Astăzi, putem desigur, doar estima aceste cifre pe baza evoluțiilor recente din ultimii ani în cloud computing, dar cu certitudine fenomenul va exploda”.

Sănătatea, industria alimentară, transportul și energia sunt domeniile viitorului care vor genera nevoia de locuri de muncă noi, care încă nu există. „Viitoarele locuri de muncă vor fi polarizate în zona serviciilor. Pozițiile care continuă să fie create sunt cele care satisfac exigențele clienților și care răspund la provocări tehnologice, căutându-se din ce în ce mai mult candidați flexibili dispuși să se relocheze sau să lucreze flexibil (cu orar flexibil sau de la distanță)”, este de părere Adriana Păun, directorul de resurse umane pentru regiunea Benelux (Belgia, Olanda și Luxemburg) în cadrul companiei  Schindler, producător de ascensoare și scări rulante.

Managerii par a fi o specie pe cale de dispariție, dat fiind că „organizațiile tind să fie din ce în ce mai mult «subțiate», cu puține niveluri ierarhice, deci jobul de manager devine din ce în ce mai mult de expert”, consideră Adriana Păun. În opinia sa, tipurile de joburi care par să rămână foarte căutate în prezent, dar vor rămâne la fel și în viitorul apropiat, sunt computer applications software engineers, contabili și auditori, infirmiere, analiști financiari, commercial ingineers, medici sau tehnicieni specializați.