Generația Z, văzută din interiorul Zbor Hub Iași: investiție în educația practică. „Aici am învățat să vorbesc cu oamenii și să ies din zona de confort”

Din pasiune pentru lucruri practice și comunități autentice, Giulia Diana Asandei, studentă în anul I la Facultatea de Construcții și Instalații Iași, a găsit la Zbor Hub un loc care îi antrenează curajul, relațiile și ideile.

„Nu m-aș vedea la o facultate teoretică pentru că îmi place să fac lucruri practice”, a spus într-un interviu pentru ZF Giulia Diana Asandei.  

Așa își rezumă ea decizia de a alege ingineria în locul unor domenii poate mai populare printre tinerii generației Z. De asemenea, Giulia Asandei își împarte timpul între cursuri, proiecte, pasiunea pentru fotografie și sport și un interes tot mai mare pentru cultura cafelei.

Ea a povestit că a ajuns la Zbor Hub Iași aproape întâmplător, printr-o colaborare cu o asociație sportivă, însă a rămas din convingere.

„Când am ajuns aici am intrat cu timiditate și reticență dar am rămas și am simțit schimbarea în bine, pentru că m-a ajutat să ies din <<carapacea mea>>. Eu pentru BAC am învățat foarte multe ore din birourile de la Zbor Hub Iași. Aici găsești oameni care învățată și ei și te motivează. Aici e un loc unde ești susținut și apreciat pentru cine ești nu pentru ceea ce faci. Cel mai mult la Zbor Hub Iași îmi place vibe-ul, oamenii și tot ce se întâmplă în cadrul Zbor, activitățile sunt interesante, interactive și te ajută să evoluezi.”

Unul dintre momentele care au marcat-o într-un mod bun a fost workshopul cu chef Giovanni Santarpia, desfășurat chiar la hub.

„Un eveniment care a rămas cumva în memoria Zbor este cel cu Giovanni Santarpia în care am făcut pizza și am  vorbit despre experiența lui și cum a deschis pizzerii. Iar la finalul workshopului am făcut pizza pe terasa din fața hubului Zbor și a fost pentru toți participanții o experiență foarte faină și interesantă.”

Astfel de evenimente au inspirat-o să propună propriile idei. Pasionată declarată de cafea, Giulia și-a propus să pregătească un workshop tematic în care antreprenori locali din coffee business ar urma să le vorbească tinerilor nu doar despre pasiune, ci și despre modelul lor de business.

„Recent vorbeam despre idei, propuneri pentru următoarele evenimente și una ar fi chiar asta – să vină cineva să vorbească cu despre afacerea lui cu cafeneaua și după efectiv să fie ceva practic.”

Giulia Diana Asandei nu este doar participant la evenimentele Zbor Hub din Iași, ci parte din mecanismul care le pune în mișcare. Spune despre ea, cu modestie, că este „omul bun la toate”.

„Dacă ai nevoie de ceva, eu sunt omul. Petrec mult timp aici. Vara asta am lipsit puțin, dar în rest, Zbor e locul meu de bază.”

Pentru ea, hubul din Iași are și un avantaj strategic. „Avantajul hubului sau locație Zbor din Iași, cel puțin, este că se află la jumătatea drumului de la casele noastre până unde avem noi nevoie să mergem mai departe. Spre exemplu, cum a fost anul trecut la liceu aveam pregătire nu știu unde și îmi era mult mai ușor să vin de la liceu aici să-mi rezolvăm niște treburi, să fac lecții și într-o oră sau două să plec la pregătire – locație care e mai apropiată de acest loc decât de casa mea. Iar asta îmi eficientiza timpul.”

Creștere personală: de la timiditate la networking

Dincolo de organizare și proiecte, Giulia Diana Asandei a adăugat că cel mai mare impact al Zbor Hub a fost asupra dezvoltării ei personale.

„Un lucru la care m-a ajutat foarte mult programul Zbor a fost să ies din zona de comfort și să interacționez cu oamenii. Zbor își oferă în același timp și curajul să vorbești cu oameni, să faci networking. Am mai  participat la evenimente dar nu m-am simțit foarte safe să mă duc să vorbesc cu speakerii sau să pun întrebări, însă la Zbor, cel puțin pe temele sau subiectele care mă interesează pe mine chiar m-a făcut să am curajul să mă duc să întreb, să vorbesc”, a mai spus Giulia Diana Asandei.

Pentru ea, spațiul Zbor din Iași poate fi descris de trei cuvinte: creativitate, susținere și apreciere.

Giulia Diana Asandei face parte din generația Z, aceea despre care se spune că trăiește repede, schimbă direcții și caută sens.

„Cred că un vânt care ar caracteriza puțin generația noastră e confuzia – pentru că lucrurile sunt mereu în mișcare și în schimbare constantă și nu știm ce ne așteaptă. Adică suntem o generație care pur și simplu se adaptează pe moment. Pe de altă parte, suntem descurcăreți și în ultima perioadă văd că ia amploare partea asta sportivă între tineri și mi se pare foarte fain.”

Iar tinerilor din Iași, Giulia Diana Asandei le transmite că Zbor Hub este locul în care conexiunile se întâmplă natural.

 „Aș transmite tinerilor că aici sigur o să găsească persoane cu care să rezoneze. E foarte mișto cum vii și te întâlnești cu cineva și după începe o relație de prietenie foarte faină fără să te aștepți. Relațiile se formează firesc, iar atmosfera îți dă curaj să intri în dialog. Este un loc unde networking-ul vine ușor, fără presiune, pentru că oamenii sunt deschiși, la fel și invitații care vin la evenimente.”

Rețeaua Zbor numără în prezent nouă huburi, dezvoltate în parteneriat cu ONG-uri locale, în Constanța, Iași, Ploiești, Târgu Jiu, Cluj-Napoca, Baia Mare, Brașov, Vaslui și Timișoara. Iar până la finalul anului 2025, BCR își propune să ajungă la cel puțin 12 huburi, din care două să fie deschise în București.

La un an de la lansare, spațiile Zbor din cele nouă orașe au adunat peste 51.000 de tineri implicați în aproximativ 1.300 de evenimente organizate, au strâns 300 de voluntari activi și parteneriate cu 250 de ONG-uri și 50 de companii. Accesul este gratuit, iar conceptul huburilor a fost dezvoltat împreună cu tinerii, având la bază valori precum acceptarea, libertatea de exprimare și colaborarea.