Gala Woman in Power: Business Magazin a premiat excelența în afaceri și în afara scenei de business

”Cum se construiește o imagine? Care sunt cele mai importante ingrediente care compun imaginea unui reprezentant al mediului de afaceri? Cât, cum și de ce este importantă imaginea în lumea de business? Când este imaginea un aliat și când este un obstacol? La toate aceste întrebări și nu numai își propune să răspundă catalogul Cele mai puternice femei din business“, a spus Ioana Matei, redactor-șef adjunct al Business MAGAZIN și gazdă a evenimentului, alături de Bogdan Angheluță, editor în cadrul revistei.

Proiectul, ajuns la a șaptea ediție, prezintă cele mai puternice antreprenoare și reprezentante de companii multinaționale, pe criterii cum ar fi cifra de afaceri, impactul în economie, notorietatea brandului pe care l-au construit sau influența avută în mediul de business și nu numai.

Tema centrală a catalogului și evenimentului Woman in Power din acest an, imaginea, a fost completată de un studiu realizat de compania de cercetare de piață BrandBerry pentru Business MAGAZIN. Dacă ar putea sa aleagă între un șef feminist și unul misogin, ce ar prefera românii? ”Una dintre întrebările la care așteptam cu maximă curiozitate să aflu răspunsul a fost cea prin care îi îndemnam pe respondenți să ne spună pe cine ar alege drept lider al echipei lor dacă ar avea de ales doar între un coleg misogin și o colegă feministă, ambii la fel de competenți profesional. Recunosc, răspunsul masiv în favoarea colegei feministe, atât din partea bărbaților, cât și din partea femeilor, m-a luat prin surprindere. Plecasem de la altă ipoteză, infirmată de piață“, afirmă Romulus Oprica.

Romulus Oprica a oferit primul premiu al galei, Premiul Cercetătorului, Rucsandrei Hurezeanu, fondatoare a Ivatherm. ”Am convenit cu Business MAGAZIN să oferim un premiu. Am avut un criteriu cât se poate de subiectiv, spre deosebire de premiile acordate de redacția revistei. Am ales să ofer ca premiu un tablou cu o balerină, pictat de o artistă româncă, Diana Dumitriu. Balerina pictată are o semnificație ce poate fi ușor asociată cu businessul. Vedem pe scenă o ființă firavă, gata să se spargă în orice clipă, dar în spatele acestei ființe stă multă muncă, multă suferință. Și doar dacă reușește, la final vin și aplauzele.“

Pe scenă, Rucsandra Hurezeanu a spus: ”Drumul meu până aici nu a fost ușor. A început în 2005 cu șase produse și zece oameni și am construit un brand internațional, cu vânzări în 15 țări. |ntre ingredientele succesului aș aminti spiritul de aventură; aș da un mic exemplu: anul trecut am fost în cinci zile în cinci țări. Un alt factor ar fi dorința mea permanentă de a fi în contact cu industria noastră, la cel mai înalt nivel, atât în Franța cât și în întreaga Europă, de a fi la curent cu tendințele și principalii jucători. Un alt ingredient este rezistența la eșec. Probabil 10% din proiectele mele de export au reușit până la urmă și îmi aduc aminte că au fost vreo trei ani în care am avut negocieri care nu duceau nicăieri pentru că, în esență, nimeni nu voia un brand românesc micuț care nu se mai vindea niciunde în altă parte. Aș aminti în final echipa cu care am construit această companie, pentru că este o reușită a echipei“.

Un premiu a fost acordat Danei Demetrian, vicepreședinte retail și private banking la BCR, care a punctat că peste 20 de ani de carieră stau în spatele rezultatelor sale. ”Cred că femeile pot face diferența. Este multă emoție, pasiune, dăruire și dorință de schimbare. Și dacă suntem atât de multe femei azi, aici înseamnă că noi chiar putem schimba lumea. Nu este mai greu pentru femei să se impună în fața colegilor. Dacă am fi vorbit de acest lucru, nu eram într-o țară în care procentul feminin în management este mai mare decât în țări ca Austria sau Spania.“

20 de ani de experiență în domeniul bancar are și Mihaela Bîtu, head of wholesale banking la ING, care a primit unul din premiile galei Woman in Power. ”Cred că este important ca femeile și poveștile de succes ale femeilor să fie promovate, pentru că ele pot la rândul lor să inspire și mai multe femei care să ajungă să dețină poziții importante și să aibă cariere de succes, astfel încât în câțiva ani organizatorii să-și pună problema să realizeze Top 100 bărbați puternici din business.“
Rodica Vasin, acționar al celui mai mare producător de porțelan, Apulum, a primit la rândul său un premiu din partea Business MAGAZIN, prilej cu care a declarat: ”În România sunt multe antreprenoare și povești de succes“. |ntrebată dacă ar alege în echipa sa un șef misogin sau dimpotrivă, o feministă, ea a spus că ar echilibra balanța prin alegerea deopotrivă a unui reprezentant al ambelor sexe: ”Și un bărbat, și o femeie. Am mare încredere și în unii, și în alții“.

Cu mari emoții s-a confruntat pe scenă Adina Plopeanu, director general al hotelului Privo din Târgu-Mureș, deschis în urma unei investiții de 7 milioane de euro realizate împreună cu soțul său; Privo este clasat pe primul loc în topul TripAdvisor al celor mai bune hoteluri din România. Ea a mulțumit părinților săi, despre care a spus: ”Nu numai că m-au susținut financiar, dar au avut încredere în mine. Mi-au dat aripi să merg pe drumul meu. Vreau să am încredere și să pot să fac același lucru cu copiii mei, să susțin noua generație. Trebuie să faci mândru pe oricine din lumea ta – soț, copil, prieteni, colegi“.

Cătălina Dodu, director general la Atos, a declarat, la momentul primirii premiului: ”Cred că e important că oferim un exemplu, cred că e important să promovăm ceea ce facem și să nu ținem doar pentru noi, pentru ca fetele care vin din urmă să vadă că se poate“.

Un alt premiu a fost oferit, în cadrul galei, Loredanei Dan, Europe business development manager la International Alexander Holding. ”Sunt tare mândră de echipa care a făcut această companie, cu capital 100% românesc, să se extindă la nivel european și să demonstreze că un business românesc poate să depășească hotarele țării.“ Loredana Dan crede că este esențial pentru fiecare dintre noi să avem în jurul nostru oameni care ne inspiră și ne motivează. ”Imaginea în afaceri este importantă și cred că ține de educație, bun simț și multă muncă.“

Profesionalismul, etica și integritatea ar trebui să constituie principalele mesaje transmise de imaginea unei persoane reprezentative pentru mediul de afaceri, spune Ramona Jurubiță, deputy senior partner, head of tax and legal la KPMG. ”Sunt două elemente care m-au călăuzit încă de pe vremea când eram în băncile facultății. Primul a fost obsesia pentru calitate și probabil că nu întâmplător am ales o carieră în domeniul consultanței. Al doilea este pasiunea de a identifica scânteia din persoanele care sunt în jurul meu, scânteie care face fiecare persoană să strălucească.“

Un alt premiu al galei Woman in Power a fost primit de Murielle Lorilloux, CEO al Vodafone Romania. ”Deși nu sunt de mult timp în România, cred că pe plan local comunitatea femeilor de afaceri este foarte dinamică. |n Vodafone avem 45% din funcțiile de conducere ocupate de femei. Dar și în rândul partenerilor cu care lucrăm observ o prezență însemnată a femeilor lideri.“

În opinia Liudmilei Climoc, CEO al Orange Romania, imaginea este esențială atât pentru companii, cât și pentru cei care le conduc. Iar companiile cu o imagine bună sunt cele cu care oamenii vor să colaboreze. ”Cred cu tărie că performanța se bazează pe ceea ce facem împreună, femei și bărbați. Sunt esențiale și pasiunea pentru ceea ce facem în fiecare zi – efortul, munca, colaborarea – indiferent că vorbim de carieră sau viața personală.“

Gala Woman in Power a fost realizată cu sprijinul partenerilor: Mercedes-Benz România, Albalact, Domeniile Sâmburești, Aqua Carpatica, Genpact, Antica Gelateria del Corso, Global Mirex, Grace Couture Cakes, Alexandrion Group, Le Chateau, Avra Institute, URBB, Give Experience.