Fermierii britanici duc dorul românilor și bulgarilor care mergeau la cules: Agențiile de recrutare reclamă faptul că românii nu mai pleacă la muncă în străinătate ca înainte

Cu o liră sterlină slabă și o situație economică bună în restul lumii, Marea Britanie nu mai promite prospecte de trai atât de ispititoare ca în trecut și nu mai găsește atât de ușor angajați sezonieri, scrie The Guardian.

„Acesta este cel mai greu an”, spune Alexandru Barbacaru, director al Est-Vest Services, o agenție care recrutează forță de muncă din România pentru locuri de muncă temporare în Marea Britanie.

Barbacaru explică dificultățile din ce în ce mai mare cu care se confruntă companii precum a lui, care au furnizat timp de mulți ani mână de lucru pentru fermele din Maria Britanie, atunci când a fost vorba de cules sau de alte procese specifice agriculturii.

„În urmă cu trei ani, am adus aproximativ 5.000 de persoane. Anul acesta vom acoperi probabil 3.000-3.500 de poziții”, spune el. „În luna iunie am cheltuit aproximativ 2.000 de dolari pe reclame Facebook de recrutare. Anul  trecut nu a fost nevoie să investim deloc în acest tip de promovare”.

Fermele britanice s-au bazat mult timp pe forță de muncă sezonieră din estul Europei, iar în ultimii ani muncitorii au venit majoritar din state precum România și Bulgaria.

Cu toate acestea, din cauza Brexitului, a lirei slabe și a situației economice optimiste din restul continentului, fermele din Marea Britanie nu mai promit un trai atât de bun, iar agențiile de recrutare găsesc din greu forța de muncă necesară.

„Anul acesta va fi unul în care anumite ferme vor învăța o lecție”, spune Barbacaru, care activează de 20 de ani în industrie. Compania sa a început să se concentreze pe recrutări pentru profesii care necesită pregătire, precum sudori sau bucătari.

Acesta arată spre un mesaj primit de la o fermă scoțiană care cere aproximativ 100 de angajați „urgent”, pentru a-și demonstra argumentul.

„Mulți fermieri sunt obișnuiți să se ducă la angajații lor și să le spună că au nevoie de încă 30-40 de persoane, iar angajații ar fi avut în aproximativ o săptămână câțiva prieteni care să aplice pentru job. Nu se mai întâmplă așa ceva. Nu mai sunt muncitori aici, iar șomajul este extrem de redus. Anul trecut probabil au simțit puternic acest fenomen, iar anul acesta îl vor simți și mai puternic”, spune Barbacaru.