Home Actualitate Exclusiv ZF. Topul salariilor din Români...
Actualitate

Exclusiv ZF. Topul salariilor din România dezvăluie o surpriză imensă: Pe primul loc este o companie de stat, care plătește dublu față de Microsoft și de trei ori mai mult decât Oracle, IBM

În top 10 companii care oferă cele mai mari salarii din economie se află șase companii de IT și două companii controlate de stat.

Exclusiv ZF. Topul salariilor din România dezvăluie o surpriză imensă: Pe primul loc este o companie de stat, care plătește dublu față de Microsoft și de trei ori mai mult decât Oracle, IBM
Exclusiv ZF. Topul salariilor din România dezvăluie o surpriză imensă: Pe primul loc este o companie de stat, care plătește dublu față de Microsoft și de trei ori mai mult decât Oracle, IBM · Foto: Business Magazin

Romatsa, regia autonomă de stat care se ocupă de controlul trafi­cu­lui aerian, are cel mai bine plă­tiți angajați din economie, cu un salariu mediu de 21.800 de lei net/lună. Pe locul doi în clasament se află Microsoft, furnizorul de servicii IT care oferă un salariu mediu de 10.000 de lei net pe lună, urmat de producătorul de energie Nu­cle­ar­electrica, unde salariul mediu a fost de 7.700 de lei net în 2017, potrivit calculelor ZF efec­tua­te pe baza datelor furnizate de Registrul Co­merțului. În top au fost incluse companiile din top 100 cu cele mai mari cheltuieli de personal.

  În total, în top 10 companii în funcție de salariul mediu din 2017 se află șase companii cu activități în domeniul IT: Microsoft (10.000 de lei net/lună), Ericsson Telecommunications România (7.600 de lei net), IBM (7.500 de lei net), Endava (7.400 de lei net), Oracle (7.000 de lei net) și Softvision (6.800 de lei net).   „Cele mai mari nume din industria globală de IT se află în acest clasament, iar datele con­fir­mă situația de pe piața muncii. Aceste com­pa­nii angajează preponderent oameni cu cali­fi­cări de excepție, cu o mare expertiză și cu vo­lume foarte mari de vânzări. Salariații din aceste com­pa­nii sunt preponderent «white collars», per­soa­ne cu stu­dii superioare și califi­cări înalte și de aceea este normal ca salariile me­dii să fie mai mari decât în companiile direct pro­ductive, unde pro­babil 80% din totalul an­ga­jaților este repre­zen­tat de angajați «blue collars», adică mun­ci­tori cu diferite niveluri de cali­ficare“, a explicat Raluca Pîrvu, business manager la BPI Group.   Cititi mai multe pe www.zf.ro
Conţinut Business Magazin
Citeşte fără limită restul articolelor cu plată
Abonează-te — 9,90 € / lună