DOAR ÎN ROMÂNIA. Salariu de 14.000 de lei pentru directoarea unui azil de bătrâni care arată deplorabil și care nu are bani de investiții
Legea salarizării, care le permite autorităților locale să mărească salariile în funcție de buget, a creat discrepanțe mari în sistem.
De exemplu, directoarea unei unități de asistență medico-socială, din județul Iași, se bucură acum de o leafă de aproape 14 mii de lei brut, în condițiile în care centrul de îngrijire pe care îl conduce este într-o stare deplorabilă. Consiliul Județean care i-a mărit salariul spune că nu mai sunt bani și pentru investiții.
”Așteptăm bugetul”, susține directorul centrului.
Unitatea de asistență medico-socială din Podu Iloaiei din Iași arată dezolant. Pereții sunt scorojiți și crăpați, la fel și pardoseala. Nu s-au mai făcut investiții de zeci de ani, deși aici stau 32 de bătrâni, cei mai mulți fără familie.
În aceeași cameră de 4 metri pătrați se gătește, se spală vasele și este depozitat dezinfectantul.
În aceste condiții în care nu s-au mai făcut deloc modernizări, Consiliul Județean a mărit salariile tuturor și spune că deocamdată nu mai sunt bani și pentru investiții.
Cei 26 de angajați, printre care un economist, un administrator, mai multe infirmiere, bucătărese, spălătorese și magazioneri, câștiga acum un brut între 3 și 6 mii de lei.
Directorul unității are un salariu brut de 13.100 de lei și sporuri de doctorat și de conducere în valoare de 20 la sută din brut. Astfel ajunge la un brut de 15.720 de lei și după ce plătește taxele și contribuțiile la stat, rămâne cu 9 mii de lei.
În comună Răducăneni din județul Iași, directorul unității are un salariu de 13.100 de lei brut și un spor de conducere de 5 la sută, potrivit deciziei luate de Consiliul Județean. Dar măcar centrul de îngrijire pe care îl conduce este modernizat, scrie stirileprotv.ro