Directorul Sucursalei Suceava a Companiei Naționale a Uraniului a demisionat. Minerii de la Crucea rămân blocați

“Eu mi-am depus demisia din funcție”, a declarat Proboteanu corespondentului MEDIAFAX, la câteva ore după ce și directorul general al Companiei Naționale a Uraniului, Ioan Moraru, și-a depus demisia după o întâlnire cu ministrul Energiei, Andrei Gerea.

Proboteanu a explicat că a luat această decizie întrucât nu poate gestiona situația în care s-a ajuns.

“În momentul când așteptările sunt mari și sunt în situație de neieșit, e de onoare acest gest. E o situație care ne depășește”, a spus Proboteanu.

El a menționat că a coborât în mină la cei care sunt blocați în sectorul Botușana și că aceștia rămân fermi pe poziție că acceptă doar ceea ce s-a stabilit prin protocolul încheiat cu ministrul Energiei, Andrei Gerea.

Potrivit lui Proboteanu, în mina Botușana sunt blocați 241 de mineri, din cei 457 de angajați direct productivi.

“Oamenii sunt fermi pe poziții și nu acceptă decât respectarea protocolului”, a spus directorul demisionar al sucursalei Suceava a CNU.

El a apreciat că este greu de realizat ceea ce s-a promis prin protocol întrucât orice creștere salarială va putea fi aprobată doar prin rectificarea bugetară care va fi posibilă după mijlocul anului.

Marți, cu câteva ore înainte, a demisionat din funcție și directorul general al Companiei Naționale a Uraniului, Ioan Moraru, după o întâlnire cu ministrul Energiei, Moraru susținând că demisia sa nu are legătură cu discuțiile avute cu Andrei Gerea, și nici cu protestele minerilor de la Crucea.

“Motivele sunt personale și unilaterale” a spus Moraru.

El a menționat că a convenit cu ministrul ca până la numirea unui nou director general să gestioneze în continuare activitatea companiei.

Surse politice susțin că în funcția de director general al Companiei Naționale a Uraniului ar putea fi numit Constantin Harasim, fost subprefect al județului Suceava, demisionar din PNL și susținător PLR.

Ministrul Energiei a declarat că reprezentanții instituției sale au propus minerilor blocați în subteran la Crucea o majorare a salariilor de 300 de lei lunar până la rectificarea bugetară, solicitându-le acestora să renunțe la protest.

Gerea a fost întrebat care este punctul său de vedere legat de protestul minerilor de la Crucea, de la mina de uraniu.

“Îmi pare rău că s-a ajuns aici, eu am făcut apel la înțelegere. Acel protocol a fost o bază de lucru, la momentul respectiv au fost consultați, mai ales cu conducerea companiei (Compania Națională a Uraniului – n.r.) și cu acordul conducerii companiei s-a constatat că ar fi putut exista resurse financiare, după care s-a semnat un proces-verbal de către conducerea companiei și semnatarii acelui protocol, în afară de Ministerul Energiei, prin care s-a prins acolo prevederea că aplicarea protocolului se va face exact în momentul când vor exista resurse bugetare, pentru că la momentul respectiv nu se puteau aplica. Nu putea protocolul să intre în vigoare cu aplicare imediată. Și atunci, am zis să așteptăm rectificarea bugetară. Noi, însă, am propus o mărire a veniturilor până la momentul când se putea face și această operațiune din punct de vedere legal, și anume, a măririi bazei salariale” , a declarat ministrul Gerea.

Ministrul i-a rugat pe protestatari să accepte creșterea de venituri propusă, care este “aproape de varianta din protocol” timp de câteva luni, până la rectificarea bugetară.

Andrei Gerea a declarat, în cadrul Comisiei de transporturi și energie din Senat, că situația de la Crucea, unde minerii se află blocați în subteran, este generată de cei care urmează să se pensioneze și “fac tărăboiul”, sindicatele scăpând de sub control situația.

Aproximativ două sute de mineri, care s-au blocat de luni în subteran, au continuat și marți protestul și au așteaptat până la ora 14.00 ca revendicările să le fie soluționate, amenințând că, în caz contrar, vor intra în greva foamei.

Minerii de la Crucea au reluat luni dimineață protestele suspendate la sfârșitul lunii ianuarie, reclamând că nu li s-au mărit salariile, și nici nu li se alocă mai mulți bani pentru norma de hrană.

În 30 ianuarie, după o săptămână de proteste ale minerilor de la EM Crucea, o delegație a Ministerului Energiei, IMM și Mediului de Afaceri, condusă de ministrul Andrei Gerea s-a ajuns la un acord, condițiile fiind statuate în cadrul unui protocol semnat de toate părțile implicate.

Astfel, a fost agreată o nouă formulă de calcul al salariului pentru angajații din subteran și pentru cei de la stațiile de preparare, în așa fel încât minerii să beneficieze de creșterea veniturilor începând cu 1 februarie 2015.

“Aplicarea acestei măsuri permite apropierea salariilor de la exploatarea de uraniu de nivelul venitului mediu din sectorul mineritului. De asemenea, prin protocol a fost consfințită respectarea în continuare a prevederilor contractului colectiv de muncă referitoare la acordarea primelor de Paște, Ziua Mineritului și de Crăciun”, se preciza într-un comunicat al Ministerului Energiei transmis după semnarea protocolului.

Totodată, în urma discuțiilor s-au stabilit, printre altele, înaintarea către Ministerul Muncii a documentației privind modul de calcul al pensiei, precum și pregătirea documentației în vederea efectuării de demersuri pentru modificarea prin HG a valorii mesei antidot, mai menționa sursa citată.

“Înțelegem condițiile grele în care se desfășoară munca în subteran, iar măsurile decise astăzi pentru o mai bună recompensarea a eforurilor și a expunerii la un mediu neprielnic sănătății sunt ceea ce putem face pentru mineri în acest moment. Vom studia cu atenție punctele care ne-au fost semnalate și cu siguranță vom susține viitoare schimbări legislative necesare oamenilor care lucrează în acest sector. De asemenea, considerăm că se impune o analiză atentă a modului de salarizare, a relațiilor de muncă și a condițiilor de securitate în muncă”, declara, la data respectivă, Andrei Gerea.

Exploatarea Minieră Crucea este singura exploatare de uraniu funcțională din țară, având două puncte de lucru – Crucea și Botușana – unde lucrează peste 500 de angajați.