Directorul de HR de la Google dezvăluie cele 5 lucruri pe care trebuie să le faci pentru a avansa în carieră
Laszlo Bock, directorul de resurse umane de la Google, spune că a revizuit peste 20.000 de CV-uri de-a lungul carierei sale. Unele sunt extraordinare, cele mai multe sunt bune, dar există și CV-uri pline de greșeli impardonabile. În cadrul unei conferințe desfășurate recent, el a vorbit despre lucrurile pe care oamenii le pot face pentru a avansa mai repede în carieră.
Deși nu există o formulă valabilă în orice industrie, spune Bock, există o serie de lucruri care te pot pune într-o poziție mai bună de a avansa.
1. Cere feedback în permanență – persoana care te poate promova este aceeași persoană care știe ce trebuie să faci pentru a avansa. Este extrem de important, atunci, să întrebi ce ai de făcut pentru a obține acea promovare. Nu trebuie însă să fii prea insistent, remarcă Block, pentru că astfel ți-ai putea deranja superiorul direct.
2. Rezolvă problemele șefului tău – află care sunt cele mai presante probleme ale superiorului direct și încearcă să le rezolvi.
3. Gândește cu trei mutări înainte – nu ai de unde să știi ce slujbă vei avea peste 5 sau 10 ani, așa că e important să îți dezvolți o serie de abilități care să îți fie de folos în situații diverse. Cu alte cuvinte, încearcă în fiecare zi să îți creezi oportunități.
4. Cere să fii promovat – în perioada evaluărilor, este important să te definești ca un candidat pentru o funcție ierarhică superioară.
5. Fii conștient de șansele tale de promovare – dacă singura metodă de avansare este ieșirea la pensie a șefului, este foarte probabil timpul să îți cauți o nouă slujbă. Este important să nu îți pierzi prea mult timp lucrând pentru o companie unde nu există un model de recompense bine pus la punct.