Demisia lui Steve Jobs, o șansă pentru locotenenții săi să iasă în față
Retragerea lui Steve Jobs, una dintre cele mai mari personalități ale industriei IT, de la conducerea Apple reprezintă o șansă de afirmare pentru locotenenții săi, care s-au mulțumit până acum să stea, mai mult sau mai puțin, în anonimat, deși au contribuit în mare măsură la succesul companiei.
Jobs a fost un personaj emblematic în interiorul și în afara Apple, atrăgând de obicei laudele angajaților, publicului și analiștilor pentru succesele companiei. Mulți pierd însă din vedere că a fost înconjurat de o echipă de valoare, ale cărei eforturi merită cel puțin recunoscute atunci când se vorbește desper iPod, iPhone sau iPad, se arată într-o analiză Reuters.
Cvartetul din spatele lui Jobs, care s-a mulțumit timp de atâția ani să rămână în anonimat, este format din nou-promovatul director general Tim Cook, “geniul” în design Jonathan Ive, șeful pe software mobil Scott Forstall și “maestrul” în marketing Phil Schiller. Cei patru și-au construit reputații excelente în comunitatea restrânsă a giganților IT din Silicon Valley și au acum, odată cu retragerea lui Jobs, ocazia să ajungă în prim plan, consideră experți și foști directori ai Apple, contactați de Reuters.
Cititi mai multe pe www.mediafax.ro
-
Viorel Panaite, Managing Partner, Human Invest: Fug angajaţii de responsabilitatea de a conduce oameni?
-
Irina Barbu, IT Lead, ING Hubs România – Tech Foundation and Channels: „Performanţa apare atunci când oamenii au claritate, sprijin şi spaţiu să-şi facă treaba bine”
-
Paul Cosmovici, Managing Partner, Cosmovici Intellectual Property: România autentică, dar neprotejată. Gust tradiţional, mândrie naţională, proprietate intelectuală