De ce firmele din România nu publică sumele din oferta salarială pe website-urile de joburi?
Majoritatea companiilor din România nu publică salariile în anunțurile postate pe website-urile de joburi. Specialiștii în resurse umane consultați de MEDIAFAX susțin că fenomenul este determinat de contextul economic și de așteptarea că s-ar obține angajați pe mai puțini bani decât bugetul estimat.
„În România sunt puține companii care comunică în cadrul unui anunț de angajare nivelul salarial pentru poziția respectivă. Procentual, numărul acestora nu depășește 10% din totalul joburilor de pe site-ul eJobs.ro. Argumentele angajatorilor sunt multiple, dar, cel mai adesea, aceștia nu vor să divulge informații despre grilele de câștiguri întrucât, uneori, pot obține un specialist pe mai puțini bani decât bugetul estimat”, susține Bogdan Badea, directorul de vânzări eJobs – un portal de recrutări online din România.
Citiți mai multe pe www.mediafax.ro
-
Una dintre cele mai frumoase ţări europene plăteşte familiile care vor să se stabilească permanent în anumite regiuni. Câţi bani poţi să primeşti?
-
Povestea unei tinere care în doar doi ani a reuşit sa construiască de la zero o companie cu care face 1 milion de euro
-
Comisia Europeană a aprobat planul României pentru deblocarea exporturilor de oi şi capre. Ce presupune planul pentru judeţele Tulcea şi Constanţa