De ce dă afară UiPath 400 de oameni: În T3 s-a ratat ținta de venituri, iar compania a cheltuit 96 milioane dolari, față de 57 milioane dolari, cât era în plan

Ratarea țintei de venituri și depășirea semnificativă a țintei de cheltuieli reprezintă principalele cauze care au stat la baza restructurării UiPath, cel mai valoros startup IT pornit din România, prin care compania va concedia 400 de persoane, potrivit Business Insider.

Astfel, veniturile anuale recurente ale UiPath pentru T3 2019 s-au ridicat la 296 milioane dolari, sub ținta de 343 milioane dolari asumată de companie, potrivit unor date ce au făcut subiectul unui raport prezentat board-ului UiPath.

În același timp, cheltuieile UiPath din T3 au depășit nivelul propus, de 57 milioane dolari, și au ajuns în cele trei luni la 96 milioane dolari.

Contactați de Business Insider, reprezentanții UiPath au refuzat să comenteze detaliile specifice ale raportului, însă au încercat să sublinieze perspectivele de creștere ale companiei.

El spune că UiPath este o companie puternică, care se îndreaptă spre profitabilitate în 2020 și spre o potențială listare la bursă în 2021.

„Veți vedea o companie care va continua să fie una dintre cele mai dinamice, cu o creștere puternică, cu un angajament puternic față de bilanțul final și care este în drum spre profitabilitate”, spune Bobby Patrick, chief marketing officer, UiPath.

Potrivit raportului, UiPath pregătește un plan numit „Project Dawn”, în cadrul căruia își propune să reducă rapid costurile prin restructurări masive.

La finalul lunii octombrie, startup-ul care este considerat a fi cel mai dinamic jucător din piața soluțiilor de automatizare de tip Robotic Process Automation (RPA), a transmis pentru ZF că această restructurare a fost inițiată inițiată pentru a „alinia“ organizația cu țintele sale actuale și a păstra „cultura organizațională“, și nu reprezintă un semn că firma nu ar mai câștiga clienți și nu ar mai avea venituri în creștere.

Reprezentanții companiei afirmă că restruc­turarea rapidă vizează doar menținerea direcției de dezvoltare.

„Săptămâna aceasta (n.r: octombrie), UiPath reorganizează câteva din funcțiunile sale la nivel global, rezultatul fiind că aproximativ 400 de angajați vor fi disponibilizați. Procesul acesta vine după doi ani în care compania a crescut într-un ritm extrem de rapid, iar acum este momentul în care s-a făcut o evaluare a echipelor si a investițiilor interne. Echipa de management a luat decizia de a reorganiza arii ale businessului care nu se aliniază cu focusul prezent și de a implementa schimbări care să asigure menținerea culturii organizaționale a UiPath“, au declarat reprezentanții UiPath în ultima săptămână a lunii octombrie.

Potrivit presei internaționale și directorul financiar al companiei Marie Myers va părăsi compania, după ce s-a alăturat echipei UiPath la începutul anului. Reprezentanții UiPath nu au comentat și această informație.

UiPath, primul „unicorn“ românesc (n.r. companie de tehnologie evaluată la peste 1 miliard de dolari), avea la finele anului trecut 3.200 de angajați la nivel global, dintre care 1.000 activau în birourile din București.

În ciuda disponibilizărilor, reprezentanții UiPath anunță că firma va avea cu 50% mai mulți angajați la finalul anului 2019 decât la începutul acestuia. „Obiectivele noastre de creștere rămân ambițioase, iar UiPath va încheia anul cu 50% mai mulți angajați decât la 1 ianuarie 2019. Avem în acest moment peste 5.000 clienți la nivel global, o creștere de 60% față de începutul anului“, conform companiei.

Și numărul de clienți păstrează dinamica puternic pozitivă, adaugă reprezentanții companiei.

„Estimările noastre arată că UiPath deține o cotă de 20% din piața globală de RPA. Am încheiat trimestrul III cu 5.027 clienți la nivel internațional și semnăm contracte cu aproximativ 9 clienți în plus în fiecare zi. Printre clienții noștri se numără companii majore de tip enterprise din toate industriile și din sectorul public (Walmart, Verizon, GE, ExxonMobil, PepsiCo, Amazon, PwC, UnitedHealth etc.). 8 dintre companiile Fortune 10 sunt clienți UiPath, precum și 62% din companiile Fortune 500“, transmit reprezentanții UiPath.

Compania a insistat asupra indicatorului reprezentat de venitul anual recurent (Annual Recurring Revenue – ARR), despre care afirmă că este unul cheie în evaluarea companiilor de software, subliniind că acesta este dublu față de anul anterior. Venitul anual recurent era în octombrie 2019 de 300 mil. dolari, dublu față de anul precedent, și de 12 ori mai mult decât în octombrie 2017, când ARR se situa la 25 milioane dolari.

„Trimestrul 4 este – an de an – cel mai bun trimestru, iar previziunile noastre confirmă că și Q4 2019 va fi unul foarte bun“, potrivit UiPath.

Daniel Dines a fondat în 2005, împreună cu Marius Tîrcă, o companie specializată în furnizarea de soluții software pentru outsourcing într-un apartament din zona Delea Veche din București.

Treptat, aceasta s-a specializat în soluții de automatizare, iar din 2012 și-a îndreptat atenția către piața de automatizare robotizată a proceselor. Apoi, în 2015, cei doi au înființat o companie separată, UiPath, care până astăzi a strâns în total finanțări de peste un miliard de dolari. În aprilie anul acesta, UiPath a primit o rundă de finanțare record, de 568 mil. dolari, care a dus evaluarea companiei la 7 mld. dolari.