Dan Oancea, regional head of business development și marketing CEE pentru NextAtlas: "Cel mai puțin dor mi-e de acele atitudini și obiceiuri care nu ne fac chiar cea mai mare cinste"

Dan Oancea
Funcție: regional head of business development și marketing CEE pentru NextAtlas
Oraș de reședință: München, Germania

Când ați plecat din țară și de ce?
Prima destinație a fost la sediul din Londra al companiei BAT, unde am fost trimis pentru a mă alătura echipei globale de marketing a mărcii Kent, după lansarea de succes a aceluiași brand în România.

Vă gândiți să vă întoarceți în țară?
Nu m-am gândit încă la această alternativă, dar nu știi niciodată unde te duce destinul, mai ales când ultimii 20 de ani îi trăiești mutându-te în șase țări de pe două continente.

De ce anume vă e cel mai dor din România? Dar cel mai puțin dor?
Mi-e dor de locurile superbe pe care le are România și de care mă leagă multe amintiri de neuitat. La polul opus, cel mai puțin dor mi-e de acele atitudini și obiceiuri care nu ne fac chiar cea mai mare cinste. Ar trebui să învățăm să ascultăm mai mult și mai bine, să etichetăm mai rar și să fim mai putin hiper-critici la adresa altora din jurul nostru. Ar trebui să analizăm mai mult cum ne putem schimba fiecare dintre noi, pentru a reveni la normalitate.

Zece povești ale unor români care au reușit. Cum au ajuns să lucreze pentru NASA, în laboratoarele de cercetare ale unor giganți sau chiar să conducă companii de sute de milioane de dolari

Și să nu uităm că nu este întotdeauna vorba de persoana noastră, ci de „noi toți” și grupul mai mare din care facem parte.

20 de ani, 6 țări și 2 continente: Dan Oancea spune despre sine că se află la jumătatea unei cariere pline, în care „navighează” de peste 20 de ani. A început această călătorie de la „cel mai junior” rol în departamentul de marketing, a trecut apoi prin diferite niveluri, ajungând de la responsabilități regionale și globale, până la roluri manageriale și de CEO. De mai puțin de doi ani s-a mutat la München, în Germania, și s-a alăturat unui start-up în zona aplicațiilor digitale care folosesc inteligența artificială pentru a identifica noile tendințe și nevoi ale consumatorilor.

„Este o aventură (cariera sa – n.red.) pe care am început-o în România în industria tutunului, alături de JTI și BAT, continuată în Marea Britanie. A urmat apoi regiunea adriatică cu Coca-Cola Company.” După aceea a trecut în altă barcă, mai exact în zona de creativitate a industriei de comunicare și marketing, angajându-se în cadrul Ogilvy Group, pentru care a activat în piețe ca Rusia, Franța și Coreea de Sud. De altfel, în perioada 2013-2015 a fost CEO al Ogilvy pe piața de Coreea de Sud, potrivit profilului său de pe rețeaua de socializare de business LinkedIn. „A fost și continuă să fie un permanent proces de reinventare și trecere de la un marketer rebel la un constructor de mărci puternice. Am trecut de la a face lucrurile în «stilul meu», la a face lucrurile cu un scop «mai mare».” Spune că își dezvoltă în continuare cariera în spiritul credinței că „cel mai important este ce lăsăm în urma noastră și cât de mult reușim să îi inspirăm pe cei cu care interacționăm și pe care încercăm, într-un fel sau altul, să îi influențăm”.

În acest spirit, s-a reîntors în Europa și s-a alăturat NextAtlas, un start-up din zona aplicațiilor digitale care folosesc inteligența artificială pentru a identifica noile tendințe și nevoi ale consumatorilor. Executivul ocupă poziția de regional head of business development și marketing pentru regiunea Europei Centrale și de Est, conform LinkedIn. „Este o experiență incredibilă, mai ales datorită modelului de business care este total diferit de cel al corporațiilor tradiționale și multinaționale și nu în ultimul rând datorită interacțiunii aproape în exclusivitate cu generația Millennials.

Acest lucru i-a oferit și șansa de a-și concretiza și o dorință mai veche, după cum spune chiar el, de a împărtăși cu noua generație cunoștințele și experiența pe care le-a acumulat în acești ani. „Am început, ca hobby, să predau anumite discipline din domeniul comunicării, în cadrul Universității EU München.” În restul timpului, executivul spune că vrea să trăiască o „viață plină” – iar aceasta include de la scrierea de postări de pe Instagram, până la berea cu prietenii doar pentru a se relaxa și la momentele când se uită la televizor alături de familie. Amintește și zilele în care predă cursuri la universitate. „Toate lucrurile pe care le-am menționat mă ajută să mă relaxez și să mă simt fericit, ceea ce ameliorează stresul.” În concluzie, jobul pentru un start-up este despre a trăi suișurile și coborâșurile businessului – atât zilnic, cât și de-a lungul timpului.