Cum pot firmele să economisească bani dacă angajații lucrează doar șase ore pe zi
În luna februarie, după aproape doi ani de lucru cu program de șase ore pe zi, asistente medicale la Svartedalens, facilitatea de îngrijire a persoanelor vârstnice din Gothenburg, Suedia, au revenit la schimburile de opt ore, în ciuda cercetărilor publicate recent care arată beneficiile zilelor de lucru scurtate, scrie Bloomberg.
Orașul Gothenburg nu a extins experimentul din cauza faptului că proiectul a rămas fără finanțare. Costurile programului erau de aproximativ 12 milioane de coroane (1,3 milioane de dolari), sumă cu cuprindea angajarea celor 17 membri ai personalului suplimentar necesari pentru a umple golurile create de ore de lucru mai scurte.
Orașul a avut buget pentru a menține programul în picioare timp de doar doi ani, iar oamenii legii au spus că ar fi prea scump pentru a pune în aplicare proiectul în întregul municipiu.
Citiți mai multe pe Ziarul Financiar
-
Viorel Panaite, Managing Partner, Human Invest: Fug angajaţii de responsabilitatea de a conduce oameni?
-
Irina Barbu, IT Lead, ING Hubs România – Tech Foundation and Channels: „Performanţa apare atunci când oamenii au claritate, sprijin şi spaţiu să-şi facă treaba bine”
-
Paul Cosmovici, Managing Partner, Cosmovici Intellectual Property: România autentică, dar neprotejată. Gust tradiţional, mândrie naţională, proprietate intelectuală