Cum au reusit mai mulți șoferi să facă milioane de dolari folosindu-se de o VIRGULĂ
Un grup de șoferi din Maine, SUA, a dat în judecată angajatorul pentru că acesta nu compensat șoferii pentru lucrul suplimentar. Un judecător a decis ca aceștia să primească 5 milioane de dolari drept despăgubire, conform CNN.
Judecătorul a decis în favoarea șoferilor ce transportau lapte datorită lipsei unei virgule (virgula serială/virgula Oxford) din legea muncii din Maine. Rolul virgulei Oxford este de a clarifica înțelesul într-o enumerație, fiind plasată înaintea conjuncțiilor „și”, „sau”. De exemplu: “obiectul a, obiectul b, și obiectul C”. Utilizarea acestei virgule nu este des întâlnită jurnalism, dar este încă folosită în SUA în anumite condiții.
Angajatorul șoferilor a susținut că aceștia nu trebuie plătiți pentru munca de peste program deoarece conform legii muncii din Maine ei sunt scutiți de plată pentru această muncă suplimentară.
În lege se precizează că se scutesc de la plata muncii suplimentare angajații care efectuează următoarele sarcini:
Prelucrarea, convervarea, congelarea, uscarea, comercializarea, depozitarea, ambalarea pentru transport sau distribuție a:
a) produselor agricole
b) produselor din carne sau pește
c) produselor perisabile
Fără virgula oxford, propoziția “ambalarea pentru transport sau distribuție” se poate intepreta ca un singur act: ambalare și transport sau ca două sarcini separate: ambalare pentru transport și distribuție.
Curierii au argumentat că se citește ca un singur act și pentru că ei nu au ambalat nimic ar trebui să primească compensație pentru munca suplimentară.
“Dacă în această listă de scutiri s-ar fi folosit virgula pentru a marca ultima activitate pe care o enumeră, atunci scutirea de la compensație ar cuprinde în mod clar o activitate pe care curierii o execută”, a declarat judecătorul.
Pentru a nu se mai lovi de asemenea cazuri pe viitor, autoritățile au înlocuit virgula cu punct și virgulă pentru ca separararea activităților să fie evidentă.