Cum a ajuns pragul de 1.000 de euro venit lunar să fie salariul de pornire pe care tânăra generație îl vrea la primul job
Te uiți la anunțurile de joburi, mai faci un calcul rapid în cap și inevitabil apare întrebarea: „Se poate trăi decent din salariul acesta?” Pentru tine, pragul de 1.000 de euro pe lună nu este un moft, ci este considerat…
Te uiți la anunțurile de joburi, mai faci un calcul rapid în cap și inevitabil apare întrebarea: „Se poate trăi decent din salariul acesta?” Pentru tine, pragul de 1.000 de euro pe lună nu este un moft, ci este considerat un minim rezonabil.
De ce tocmai 1.000 de euro? Pentru că toate costă – chirie, facturi, mâncare, poate o vacanță din când în când și sentimentul că te descurci pe cont propriu. Generația Z intră pe piața muncii într-un context profund diferit de cel al generațiilor anterioare, cu o inflație ridicată și costuri de trai mult mai mari decât aveau, de pildă, părinții lor atunci când și-au început carierele.
„Cred că un salariu de 6.000 de lei net ar fi decent pentru început, dar, având în vedere că suntem în Cluj, aș mai plusa cu 15–20%, deci aș merge spre 7.000 de lei. Pe un astfel de salariu mi-aș dori să mă angajez”, spune Claudiu Simulescu, student la master la FSEGA, în cadrul Universității Babeș-Bolyai din Cluj-Napoca. În prezent, el este freelancer și se ocupă de managerierea conturilor de social media pentru anumiți clienți.
Dorința de a porni cu un salariu decent, care să nu fie sub 5.000 de lei, este una comună în rândul tinerilor din noua generație.
În realitatea de astăzi, salariul nu mai e doar o cifră pe contract sau o validare a competențelor. El devine, de fapt, și un instrument de bază pentru independență, echilibru și un pic de liniște mentală.
Tinerii de astăzi nu vor un salariu care să le acopere doar traiul de la o zi la alta, ci unul care să îi motiveze să fie mai buni, să își achite toate cele necesare și să le permită să se bucure de diverse experiențe.
„Având în vedere că am făcut un internship unde nu am fost plătit, orice sumă e binevenită. Dar, realist, cred că aș avea nevoie de 5.000 de lei, bani care să îmi acopere chiria, mâncarea, poate și o distracție”, spune și Darius Anghel, student la Cibernetică la ASE.
Pentru Teodor Dușa, de asemenea student la ASE, la Facultatea de Finanțe, un „salariu mai mare” se situează în jurul sumei de peste 8.000 de lei net. Totuși, neavând experiență în domeniul finanțelor pe care acum îl studiază, el nu țintește din start către o asemenea sumă.
„Cred că un salariu minim pentru a putea trăi în București, nu doar să supraviețuiesc, ar fi de la 5.000 de lei în sus”, spune tânărul. El urmează acum o a doua facultate, după ce a studiat Film și Producție TV în Anglia, iar în paralel este freelancer în domeniul producției video pentru reclame și evenimente.
Pentru tinerii Gen Z contează foarte mult ca salariul pe care îl au să îi facă să se simtă apreciați și, în același timp, să le ofere acea siguranță, care, pentru mulți dintre ei, se traduce în acoperirea nevoilor de bază și a micilor plăceri.
„Cred că salariul de 5.000 de lei net ar fi pentru mine mulțumitor, în ideea în care aș simți că sunt apreciat, deși nu pot să am pretenții foarte mari în contextul în care nu am vechime într-o firmă sau foarte multă experiență”, spune Cristian Martânov, student la master la Antreprenoriat, în cadrul ASE și investitor.
Primul job poate apărea încă din facultate, iar pentru mulți tineri, deși salariul este important, foarte mult cântărește și experiența pe care o pot acumula.
Fiind încă studenți, unii dintre ei stau la cămin, iar faptul că nu au de plătit o chirie i-ar putea face să accepte și un salariu puțin sub 5.000 de lei.
„În momentul de față, nu cred că putem discuta nicăieri despre un salariu mai mic de 4.000 de lei, având în vedere că trăim în București. Totuși, cu acest salariu, ca student, cred că îți permiți să stai în cămin, nicidecum în chirie”, spune Claudia Miu, studentă la ASE.
De aceeași părere este și Ștefan Enache, student la Politehnica și președinte al Asociației Studențești BEST. „Dacă stau în cămin, un salariu de circa 4.000 de lei ar fi în regulă. Însă, dacă vorbim despre o chirie, deja cred că aș avea nevoie de un minim de 6.000 de lei net”, afirmă el.
Pragul de 1.000 de euro nu este neapărat despre pretenții mari pe care noua generație le are, ci despre cum arată viața reală la început de drum, raportată la costurile de trai din prezent. Iar când o chirie în marile orașe din țară îți consumă undeva la jumătate din venitul lunar, e greu să nu țintești către un salariu de măcar 5.000 de lei.