Cum a ajuns o tânără româncă să își construiască o carieră de succes după ce a aplicat la un job pe internet

Ramona Pârvescu este customer development lead în cadrul Unilever South Central Europe, funcție din care conduce o echipă de aproximativ 40 de oameni. Ea spune că anul trecut echipa sa a reușit să obțină rezultate peste plan, ceea ce a adus Unilever România în top 10 afaceri din grupul Unilever global din punctul de vedere al creșterii în procente comparativ cu 2017. „Câteva dintre momentele care mi-au marcat cariera ar fi cele care au adus o schimbare mare, precum: 2007, momentul în care m-am alăturat echipei Unilever ca reprezentant de vânzări și am început să înțeleg piața bunurilor de larg consum; 2014, momentul în care am aplicat pentru un rol în echipa globală Unilever, accesând o experiență care m-a ajutat să am o perspectivă mai largă asupra businessului și să înțeleg mai în profunzime ce înseamnă strategia de portofoliu și de piață; 2017, momentul în care m-am realăturat echipei din România, dar și anul trecut, când am primit girul de a conduce echipa regională de vânzări”, descrie Ramona Pârvescu principalele borne ale parcursului său profesional. Ea spune că unul dintre cele mai dificile momente din cariera sa a fost la început de 2007, când a luat decizia de a-și da demisia din rolul pe care îl avea și care nu mai răspundea așteptărilor sale, fără să aibă o altă opțiune evidentă. Ramona Pârvescu a urmat cursurile Universității Aurel Vlaicu din Arad și a avut o experiență internațională de trei ani și jumătate în sediul global, la Unilever Rotterdam, care a ajutat-o să își extindă înțelegerea strategiei de business. „Întoarcerea în România nu a fost o decizie ușoară, dar încă mai cred că a fost cea corectă, fiindcă aici pot să am impact direct asupra pieței prin brandurile cu misiune pe care le vindem.”